扎克伯格-激励青年创业的一剂良药
2014-06-04
1、外观的改变并不重要，重要的是要懂得facebook能迅速积累起庞大用户基础的原因是什么
2、人人网从校内网发展而来，采用的是实名制，毫无疑问，它具备Facebook一样的通讯录功能。但是，人人网的后期发展不足，并没有建立起像facebook一样的社交功能；开心网的核心是社交游戏，短时间吸引了大量用户参与互动，但一旦用户对旧游戏失去兴趣，就会很快逃离网站；微博以新闻媒体为载体，具有大量的信息。但是，在社交游戏、应用等方面需要继续开发。
3、认同小的核心团队的重要性，也强调对公司文化认同的重要性。同事，他又有自己对人才管理的独到经验。扎克伯格认为，要尊重员工的点子，并在充分信任的基础上授权员工去实践。
4、你一定要真的热爱你所做的事
5、必须建立一个好团队
6、一名管理者最大的禁忌就是事无巨细都要过问，于是，他开始学着放手一些东西。
7、Facebook的聪明之处在于它会采取妥协的政策。Facebook的策略是逐渐的挑战人们的隐私的底线，一旦人们集体抵制，它会立刻做出妥协。它在隐私管理上犯过很多错误，但他很擅长修订这些错误，而这正是其在不断被用户投诉的情况下，仍能不断发展壮大的重要原因
8、Facebook是现在先干---如果需要，以后再道歉
9、财富眷顾勇者，帝国没有界限
10、timeline的应用可以帮助用户梳理整个人生。当用户在这方面花费的时间和经历越多时，他们离开Facebook的成本会越高。
最近很关注扎克伯格，觉得他这么年轻就能做出如此事业。实在是难能可贵，值得学习
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