找自己——在《找我》中找到自己
2013-07-30
在看到“我”这个字的时候，其实我并不知道这是“找我”。怀揣着好奇仔细看了一下，原来是《找我》，并且，这是一本企业管理的书。大学起就开始在图书馆翻阅各种类别的书，由于是工商管理专业，接触到的学科原本就多一些，而企业管理方面的书多多少少也看了一些，多以企业管理学、企业管理案例、案例研究等为主。所以，在看清楚是找我两个字的时候，兴趣则更多了一些。
一个刚毕业两年、对社会、对工作、对自己刚开始有了多一点的认识的我，在“找自己”的过程中，看到了更多的问题和应对方案。这些问题不仅仅是针对企业管理，更多的是在解答我们在工作中遇到的人情、人事，为我们日常工作遇到的疑惑提供良药。在看到案例的同时，我们看到的不仅是别人的故事，更能够从故事中看到自己的影子，然后自省。所以，在阅读《找我》的过程中，我将其称之为“找自己”。这个过程中，我看到了自己曾经做的不好的地方，也看到了如何变好的路径。
和一般的企业管理类书籍不同，这本书是楼主以案例的形式提出自己遇到的问题及疑惑，然后不同行业的董事长、职业经理人等自发性的针对楼主的疑惑提出解决方案，以自身经验及见解为楼主答疑解惑。同时，在提出不同的解决方案后，若其他人对前面的人提供的建议有疑议，还可直接提出反对的意见，并给与更有效的解决办法。全书以这样一种融洽的交谈方式进行，使得每个疑惑提出者和解答者都在相互学习中找到更准确的自己。这不仅仅是一个提问答题的过程，更是一个相互学习相互进步的过程。在这个过程中，没有员工和领导之分，没有讨教和施教之分，只有共同向前走这五个字。而我们都在以自己的方式帮助自己和他人共同向前走，在向前走的过程中找到更好的自己。
在《找我》的过程中，我找到了更真实的自己，以他人身上的故事来完善不足的自我。这是一本远比企业管理读物更具有可读性、可用性的书，值得职场的白领、金领认真一读，也希望在这里找到真实的、更完美的你们。
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