找自己——在《找我》中找到自己
2013-07-30
在看到“我”这个字的时候,其实我并不知道这是“找我”。怀揣着好奇仔细看了一下,原来是《找我》,并且,这是一本企业管理的书。大学起就开始在图书馆翻阅各种类别的书,由于是工商管理专业,接触到的学科原本就多一些,而企业管理方面的书多多少少也看了一些,多以企业管理学、企业管理案例、案例研究等为主。所以,在看清楚是找我两个字的时候,兴趣则更多了一些。
一个刚毕业两年、对社会、对工作、对自己刚开始有了多一点的认识的我,在“找自己”的过程中,看到了更多的问题和应对方案。这些问题不仅仅是针对企业管理,更多的是在解答我们在工作中遇到的人情、人事,为我们日常工作遇到的疑惑提供良药。在看到案例的同时,我们看到的不仅是别人的故事,更能够从故事中看到自己的影子,然后自省。所以,在阅读《找我》的过程中,我将其称之为“找自己”。这个过程中,我看到了自己曾经做的不好的地方,也看到了如何变好的路径。
和一般的企业管理类书籍不同,这本书是楼主以案例的形式提出自己遇到的问题及疑惑,然后不同行业的董事长、职业经理人等自发性的针对楼主的疑惑提出解决方案,以自身经验及见解为楼主答疑解惑。同时,在提出不同的解决方案后,若其他人对前面的人提供的建议有疑议,还可直接提出反对的意见,并给与更有效的解决办法。全书以这样一种融洽的交谈方式进行,使得每个疑惑提出者和解答者都在相互学习中找到更准确的自己。这不仅仅是一个提问答题的过程,更是一个相互学习相互进步的过程。在这个过程中,没有员工和领导之分,没有讨教和施教之分,只有共同向前走这五个字。而我们都在以自己的方式帮助自己和他人共同向前走,在向前走的过程中找到更好的自己。
在《找我》的过程中,我找到了更真实的自己,以他人身上的故事来完善不足的自我。这是一本远比企业管理读物更具有可读性、可用性的书,值得职场的白领、金领认真一读,也希望在这里找到真实的、更完美的你们。