读《你一年的8760小时》
2016-07-01
在这本书里，收获比较大的是艾力的时间管理法34枚金币法，比起以25分钟为单位的番茄钟，我更倾向于把时间设定为半个小时，所以看到艾力的时间管理法时，觉得特别的受用。平日的生活中，半个小时的时间并不多，可能一不留神，刷个朋友圈和微博就没有了，可是这就意味着我们的金币就没了一个，这样清晰可见的时间管理法，会很容易让人看到时间都去哪了，而且半个小时的时间跨度，能够把一件事情做更好的细分。
34枚金币的时间管理法是指把从起床到睡觉这段时间以半个小时为单位，每半个小时为一枚金币。把时间当做金币，真的就应了那句时间就是金钱啊。如果每天晚上，能够对自己把时间花在了哪里做一个统计，去看看自己的金币都用在了哪里，会发现其实我们高效利用时间的时候特别的少，更多的时候都是在一些并不产生效益的事情上，但是这并不需要灰心，只要我们一天的高效利用时间能有3个小时，就已经很不错了，用掉的那些时间不能说浪费，只能说是维持我们生活的一部分，所以在相同的时间里，如何更好的利用这些不产生效益的时间来经营自己的生活就很需要思考了，到底是随便浪费掉还是见缝插针的学习，就在乎个人的选择了。
另外在《别成为有“潜力”的受害者》一章里，也刷新了我的一些观念。原文：别人夸你有潜力，是好事，但也可能是坏事。潜力只有真正化为行动，才是你的实力。最可惜的是有潜力没实力的人，一辈子抱着自己的潜力，却无从发挥。我们都会觉得平时被夸有潜力算是一个褒义词，可是人们不会夸马云、姚明有潜力，是因为他们已经是实力爆棚的牛人代表。所以有潜力，不代表我们有实力，一个不能将潜力转为实力的人，更是对自己人生的一种辜负。不要洋洋得意于那些模棱两可的评价，比如你还是很不错的，你是挺优秀的，前面的修饰语都说明其实你离真正的优秀还差一点。自己要十分冷静的看清自己到底是谁，不要被一两句没眼就冲昏了头脑，那说明你的格局得有多低啊。
书中还有一个我很喜欢的观点：把自己当作公司一样经营。以前有个说法叫做，把自己当作一个品牌来经营其实是一样的道理。有时候觉得生活的很多事情，真的可以套上公司经营的模式，关于个人财务的管理就好比一家公司现金流的控制，各种自身物品的使用也需要像公司那样有市场部去敲定是否需要及款项的批注。各种人际交往，不也像公关部一样吗？后来，我越想就觉得其实自己就是一家公司，关键在于是一家可以上市的公司还是面临破产的公司。一个公司要经营，肯定也需要有核心的产品，核心的产品就是自己的个人能力，有个人能力还不行，还要看是否适合这个市场的发展。所以，真的很建议，女生们不要看太多情感类的书，多看一点经济管理的书，以中和我们过剩的感情情愫。作为一家公司需要有方向和远景，所以在这一章的第一篇里就提到《你没有方向，怎么走都是游荡》。有时候最可怕的事情，不是我们不够努力，而是我们努力了方向却是错的。对于个人而言，要有稳定的三观和为人处世的原则，那样才不会怎么走都是游荡。我个人是通过不断地写总结做反思来稳定自己三观的，或者进行一些场景的模拟，在特殊情况下自己的对事物的选择，就可以看出自己做事的优先级。
这是一本比世面上很多有毒鸡汤要好的励志类书籍，适合在校大学生和职场新人们看，这本书行文流畅，没有过多的废话和谆谆教导，读起来特别的清爽。推荐。
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