《不要等到毕业以后》摘抄
2017-02-15
没有人能准确预测未来，企图用一次选择锁定成功的人，不过是想用固定的坐标寻求安全感。
真正的梦想是经过现实无情打击后，却依然愿意去相信、去坚持的。那些让大家感动落泪的参赛选手，哪一个是一帆风顺的？其实，之所以能赚到你的眼泪，是他们在打击面前选择了坚持，而你选择了放弃。
专业不等于爱好，也不等于毕业证。
先做出一流得事，自然拿一流的回报。
会读书的人看懂别人思考的框架，不会读书的人记住别人思考的结论。
不要因为某个框架在某些领域证明很成功就形成对它的依赖。当你依赖某种模式获得巨大成功时，它就成为你最大的弱点，你看不见，但你的对手看得见。
冯仑说过一个人要做大事业必须会说四种话：“官员的话，学者的话，商人的话，江湖的话。”
学习一个思考框架要经过“摸索-模仿-记录-表达-复用-优化”六个阶段。
如果只是模仿不去总结，就会停留在表面的层次。
不管是学习，是工作，80%的时间是在做简单重复的事情。
在大学学会自学，是人一辈子最重要的能力之一。
大部分工作都要借助营销、传播、心理学、管理学、社会学、历史等共性知识。
想知道你的计划是否有效，得设置一些检查的标准。到了约定的时间点，对照检查标准，发现问题并及时调整。
很多专业有大量的共性知识，所以，研究如何快速学习，不如认真研究如何才能快速吃透一门专业。
很多人没有学好元知识（最常见的训练方法就是写论文）就去大量记硬知识，看起来积累了很多 知识或经历，但是因为知识框架不完备，始终没有建立独立思考的能力，也不具备连续思考问题的能力。
好的技能或方法，你得找不同场合用不同的事情反复练习，记住是不同的场合不同的事情用同样的方法反复练习。把一件事情反复做一百遍和用一个方法反复用在一百件事情上是完全不同的概念。
不带怀疑和批判的态度去学习是很难学到知识的。
如果你只满足于获得标准答案，就是在培养惰性、依赖性。请务必养成打破砂锅问到底的求学习惯。
一个让你独立思考能力快速提升的好方法是尝试写几篇一两万字以上、没有什么废话的长文章。
一个人有没有头脑，要看他平时爱不爱折磨他的大脑。优秀的人从来不会停止折磨自己。
就算在大城市生活，不先成为一个有质量的人，怎么能接触到有质量的圈子？
知道自己在反对什么很容易，但是知道自己为何而反对很难。
唯有经历无情的批评，才能真正成长。
对质量没有标准的人，生活也会陷入各种敷衍。
模仿的第三个关键点：一定要模仿到位，否则模仿效果会大打折扣。
利用模板是一种依赖性的表现。
模仿是为了创新，而不是为了重复前人的路。
不管你觉得通过提问学到了什么，当伸手党永远是没有地位的。提问是为了让自己尽快独立思考，进而得到启发或者帮助别人，而不是爱上提问，依赖别人来指导自己的工作、学习和生活。
个人教育应该注重四个方面的修炼：一、人与群体的关系，这要靠道德、法律和制度；二、人与社会的关系，这要靠社会科学知识；三、人和自然的关系，这要靠自然科学知识；四、人和自己的关系，这要靠哲学宗教知识。
一个好的头脑，一定要能欣赏和包容这个世界的多元化，而不是假定这个世界只有一种或几种好的选择。
所谓民主自由，不是为了让某些“坏人”不讲话，而是让每一个人都有自由讲话的空间。
获得独立思考能力的四种途径：经验、培训、流程、阅读。
在短时间内建立对一个行业或者岗位的了解：
1、了解行业价值链（搜索关于这个行业的综述文章）
2、了解行业文化（搜索关于这个行业的各种吐槽）
3、了解行业岗位（去招聘网站）
4、了解行业人脉（微博、微信等新媒体）
5、了解行业知识（读书-豆瓣7分以上、亚马逊10个真实好评，做好书评、笔记、导图、PPT等）
合理搭配四类书：常备书、专业书、视野书、潮流书。
不带着问题去读书，没有总结的读书，不结合现实生活的读书，只是数量的堆积，不是质量的提升。
读书的根本目的是为了让自己明白世界，看清自己，让自己在无所依靠或无所事事时，有一种严肃的力量可以寄托。
一个人的加速成长的机会往往在于他生活的平衡是否被打破。他进入了一个新的平台或环境，就会发现很多新东西，新知识乃至新压力，这些东西都会驱使他去付出。
告诉别人参与了哪些事情，叫工作经历。告诉别人可以独立完成哪些事情，这才叫工作经验。一个人不是因为上班时间长就是工作经验多，也许他一辈子都是在重复一件事。
很多人有了经历，却少了总结，长期下去，越来越依赖本能习惯做事。他做得很好，但是换了一种情况，应变能力就不足。
不要因为事情简单就不去总结，不要以为自己经历过就是知道。养成随手记录工作内容，并思考工作细节的习惯，才能让你拥有和别人不同的工作经验。
一个人要想成为Leader，光靠以身作则不够，得有激励处罚机制，得让大家认识到这件事情与大家的利益，得约定合理分工，明确每个人的任务。
什么叫作做好工作的细节？——其实就是与人方便与己方便。
绝大多数人不能奢望通过获得大量空余时间来解决问题。
现代人必须建立的一种时间管理能力：利用碎片时间完成大块的工作。
当碎片时间找不到合理的用途时，最大可能就是浪费在无意义的事情上。
无论你断定对方有多么不对，也应该给当事人一次申辩的机会，之后再发表看法也不迟。
公平不是靠诉诸力量或争取同情去保障的，公平是要依赖合理的程序来保障的。
培养能力最关键的不是你在做什么工作，而是你做工作的时候怎样思考。
做一个好人并不容易，因为你得比骗子更有能力。
压抑性需求是一个愚蠢的事情，但是放纵性需求更是一个愚蠢的事情。
爱八卦不意味着你的同学们将来就没前途，也许有些人和你兴趣不同，也许你根本不了解他。每个人看别人，都只是看到一个侧面，即使是自己看自己，也是如此。可以尝试去真正了解他们，看看自己是不是可能过于清高？
真不想颓废的同学早就把时间用于各种能力提升上。
君子和而不同。——孔子
学会和不同类型的人相处，找到适合自己的待人之道，是不能靠回避你不喜欢的人解决的，要靠不断和各种人接触习得。
未必要和牛人交朋友，多分析他们是如何思考问题的？他们每天都保持怎样的工作节奏？他们如何克服自身惰性的？他们都爱看什么书？他们都爱讨论什么话题？他们是如何平衡生活和工作的？他们爱转发粉丝怎样的微博？只要学会观察，就是在学习他们。
要么双方有共同兴趣，要么你能成为他的知己，要么大家能够一起做点好玩的事情，这样的关系才能变成人脉。
内心怯懦的人才期待一个绝对安全的选择，而勇者是努力让自己的选择越来越靠谱。
很多人之所以输，是自己被自己假想的后果吓倒的，年轻没有输不起的仗，只有不敢赢的命。
当一个国家的年轻人不是把梦想放在艺术、科技、实业上，而是一窝蜂扎堆想挤进公务员体制，企图追求一碗安稳饭的时候，这个社会病了，还病得很重。一个人的生活质量，居然不是取决于自己的努力，而是取决于在哪里上班，这多荒唐。
假如没有足够多经历，人是很难明白自己到底想追求什么。
一个有故事的人和一个没故事的人，欣赏到的风景是不同的。
消除焦虑最好的方法就是开始行动。
你很难复制别人成功时的环境、能力还有运气，但是你一定很容易绕过他走向成功道路上犯的错误。要想复制别人的成功，答案就是别犯他犯过的错。
对于知识和技能孜孜不倦的追求，以及对他人的肯定与学习，才是未来决胜职场的不二法宝。
假如不专注，你学习十个小时的质量不如专注者的一个小时。
要主动寻求突破你熟悉的领域，这样才能不断获得新的经验，持续进步。
练习需要反馈，反馈让你感知进步。一开始就要设计可观察的反馈指标。
很多人设置了过于长远的目标，而没有为目标设置短期激励，这就很难让目标实现。
坚持完成计划的两个技巧：第一，明确一个要付出较多努力的大目标；第二，把目标分解成一系列小目标，这样就可以不断检查目标的进展状况才能够更好的坚持下去。
千万不要因为融入社会时，遇到不期而至的挫折和打击就变得偏激，甚至用更恶的恶来对付那些对你不
好的人。
坚持思考生活中的细节。
发现异常，寻找原因--反复推敲，确定真正原因--总结经验，
下次复用--写出长文，强化印象--博客分享，互动启发。
用慈善的名义逼别人行善，本身就是一种恶。
要求受助者作出种种承诺的行为，实质是资助者自命拥有的道德高点，对受助者进行“道德绑架”和“意志依附”。
一个人立足于社会，一定要有回报社会的意识。
不能把慈善简单等同于捐款行为，要把慈善变成自己对身边的人、社区的人长期的服务行为。
一个人要想走向理性就得先学会控制自己的情绪。
兼听则明，偏信则暗。——魏征
一个人生命的质量，不在于他享受过多少物质，而是看他为自己做过多少种选择。
当你为孩子创造一切时，就在剥夺他独立思考的能力，这种能力必须通过不断做选择，不断试错来获得。
所谓暴力并非一定要动手，一切基于威胁和胁迫的行为都是暴力。
能看出别人的思考逻辑，这是专业思考的结果，能否看出别人逻辑背后的动机，才是独立思考的结果。
大学生不要急着马上证明自己有独立思考的能力，这没有必要也没有可能。更不要指望着看几本热门书，就想对某个领域、某个问题、某个人提出更高明的见解，这不是独立思考，这是虚荣心。
要学会独立思考，需要质疑，但是最重要的质疑在于学会自省，而不是批判他人。
真正优秀的人，他的竞争对手是全世界，而不是身边的人，这是眼界，也是胸怀。
要养成坚持的习惯，你最好要让自己有一些固定的时间去做固定的事情的习惯。有了时间节奏感，才能逐渐掌控自己的时间，开始为自己的目标奋斗。
每个人的潜意识里都会倾向选择那个暂时让人感觉到轻松的选项。当两个选择都让人痛苦时，大部分人的最佳选项就是：不做选择，假装在思考。
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