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2014-12-04

　民营小企业和跨国大企业一定会有很多不同，这些不同在我亲身经历过两者之后，变得更加明显。企业的大小自然不必说，这里讲大小，包括人数，产值和与之相关的规模。大小决定着企业的灵活度，当然不是说企业越大就越好，越大意味着越不灵活。小企业的决定可以是几个主管和老板上一个小时在办公室开会，下一个小时设计采购就开始；但大企业却远没有这种效率。打工的时候，我发现，中国的中小民企基本不讲企业文化。就算偶尔提一提，也不过是几句口号罢了。但大企业却完全不同：所谓企业文化是需要几天的时间进行培训的，之后我所做的一切工作都要在这文化的框架内进行，甚至于每天早上开工的时候我都要问自己，今天是不是有“文化”。在生活中，我一直是个向往自由并且乐在其中的人。我讨厌别人告诉我“应该怎样生活”，我相信每个人都有对人生的理解，并且这种理解都是不同的，因此也就没人有资格说自己的方式比别人高明。但在工作的时候却完全不一样，有一个“应该怎么做”去限制我。而且我发现，企业越大，这种限制的意味就越浓。在小企业里，老板的个人魅力基本就是企业魅力的全部；但在大企业，个人的魅力必须要在公司的框架之内，甚至我的个人魅力会因为“XX公司的员工”而在别人眼里变得不同。

害怕别人审视的眼光

2014-12-07

年轻时候，我们总是会把注意力放在人家既得的生活上，却很少去仔细想想，这样的生活背后曾经有怎样的故事。就好比，有很多人会羡慕说，你可以靠写字来养活自己，真好。
　　
　　可是，当我30岁了，我再看这样的书，我除了对那其中的生活态度无比感同深受，深深赞许之外。我知道，不是有曾经的翻越千山万水，不是有曾经的死扛，不是有那些身不由己，你不会真正的珍惜这种简单的美好。
　　
　　很多人苦恼，为什么现在的自己静不下来呢，为什么连好好看完一本书都做不到。因为，从本质上而言，你还根本没有到达可以静心的时候。你需要热闹，需要伙伴，需要互相吐槽。你害怕被落下，害怕时间浪费，害怕别人审视的眼光。
　　
　　你最害怕的是，很怕现在的一点点错误，会导致以后的路全部走错。所以，如履薄冰，战战兢兢，可是再怎么思索，却又不够智慧知道，到底怎样才是对的。
　　

人家毕竟是名人嘛

2014-12-04

　这是一本很有趣儿的书，至少我是这么认为的。能够把生孩子这件看上去如此这般艰辛、痛苦的事儿，写得如此引人入胜、咬牙切齿的，苏美大概可以算一个了。
　　
　　我是带着观赏的心看完这本书的。看之前，总觉得身心灵的玩意儿，就是一鸡汤，鸡精放多了的汤，不过这本书真是不错，看上去真的是用老母鸡炖出来的。我也不禁想问问自个儿，你瞅瞅人家那文笔，你咋写不出来呢？人家毕竟是名人嘛。