职场人士必看——转自当当记忆中的思念
2014-06-12
读木格的《为什么带着面具的人最受欢迎》一书，认为并不是戴着什么“面具”，而应该是指不断学习待人处事的能力吧？有的人天生就是社交专家，在哪都吃得开，跟任何人都处的来，而有的人就算是终其一生不断学习，可能也达不到那种有天赋的人的炉火纯青的待人处事的能力。我就是后者，但是必须承认，我们是达不到那种高度，但是通过不断的学习，通过自己不断的肯定别人待人处事能力，自己却是无形中进步许多，这种进步看不到摸不着，但是时间验证确实会随着阅历的增加对很多事情的观点发生了改变，特别是阅读相关书籍，接触相关典型案例，更是叹服不同人对待同一件事情的不同做法，高低一目了然，而此书就是最好的事例，它是想成为成熟职场人士必看之书。
本书共分为10部分内容，牵涉到职场中的沉默、赞美、示弱、拒绝、容忍、保持主动、以进为退、幽默、从众、炫耀技巧等，然后每一部分都会先给出一句经典概括，像沉默是金，无声胜有声；以柔克刚，兵不血刃的独门暗器；软骨头是巧取制胜的硬道理……
紧接着就是给与我们三个典型的相关案例，案例中不乏有经常被其它书籍引用的经典老案例，像陶校长和四块糖等，当然更多的是新鲜经典案例，不知别人是怎么看待这些案例，对于我除了赞同好像再没有其它的意见了，当然更让我印象深刻的是，自己明白原来这样处理问题或与人交往会更好，而且有些事情确实不能够只看到表面，更应该在抱怨之前考虑深思一下人家背后做了哪些功夫，有的学不来，但是我们留心学，起码明白事理后不自己生闷气，起码承认对方就是有这方面的才能，然后好好留心继续学习。像告密者的尴尬，为什么不是我？徐主管的妙计，如此谈判经。弱势销售员，还想跳槽吗？我爱背黑锅，偷菜还是拿订单？……等等共30个案例个个精彩让人心服口服。
最后就是针对这三个案例，给出使用说明和禁忌，这一点可不要小瞧，因为也许我们看了案例，想立马效仿，但是如果不注意使用说明和禁忌，我想死板硬套肯定行不通用不活的还是我们，学的曲不好唱，没有深刻掌握，就想亮几下，未免太过性急，所以要沉稳点，每天读一点，消化一下，再读一点，哪怕再重复读几遍，都不为过。 此书不能够一气呵成的读完，那样很容易囫囵吞枣，一无所获，作为床头书籍慢慢品味是此书的价值所在。不要纠结于一学就会，开了眼界，领会了别人的为人处事的能力，那就该知足了。
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