职场的自我修炼——成长的必修课
2010-09-02
从象牙塔走向职场，需要实现从学生到社会人的转变。然而，如何做出有效的转变却并非易事。
首先，在学生阶段，我们都缺少与人合作的锻炼，应试教育更多的要求学习的独立思考和自我主动性，而在工作中则更需要学会与人合作。
第二，学生阶段的学习目标很容易设立，但在职场上明确自己的职业定位则需要对自己有一个客观的、发展性的评价，不断设立相互衔接的职业目标，明确自己的使命，寻找到自己的价值感。
第三，步入职场需要职业素养的提升，职业素养包括：在工作中就事论事、不把个人的意气和情绪化带到工作中；愿意学习锻炼新的能力，即使经验不足，也能倾尽全力解决问题；给他人带去尊重、支持和帮助，而不是带去阴霾、指责和抱怨；客观、全面的评价自己和他人，不因缺点而否定自己和他人，这是对自己和他人的尊重；懂得倾听。
走向职场后，如果缺少自我修炼，则会走很多弯路。与其在走过弯路、费劲周折后自己总结经验教训，不如早些借鉴他人已总结出来的智慧，以此提醒自己。本书与西方职场励志书籍的最大区别之处，是作者对中国式职场的敏锐与独到的分析，通过记叙自己的经历，对自己的个人成长和企业管理都作出了深刻的反思和总结。值得一读。
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