想起杜拉拉
2009-05-19
合上朋友寄来的新书《爱德华的礼物：星巴克的职场启示录》，一时仍沉浸在科幻电影般的故事情节中，眼睛再次瞥向简单、大气、精美的封面，看到“陕西师范大学出版社”的字样，不觉浮想联翩。
单就职场类小说而言，盘点近年来的各大畅销书榜，陕西师范大学出版社可谓表现不俗，相继推出一系列较有影响的职场读物：2007年9月《杜拉拉升职记》出版，2008年5月《浮沉》面市，2008年7月《猫猫的白领生活》推出，2008年12月《杜拉拉升职记2：华年似水》上市。当然，这其中以“她的故事比比尔•盖茨的更值得参考”为噱头的《杜拉拉升职记》更是在浩繁的同类图书中杀出的一匹黑马，刹那间，长城内外掀起一股杜拉拉热。人们不禁想问：杜拉拉之后职场小说的突破口在哪里？还能再有新的超越么？答案不得而知，这取决于编辑的眼光和胆识。
直到读完《爱德华的礼物》，我就知道它是一次值得褒扬的探索，成功开辟了职场作品求新求变的新路径！
作为英国知名作家戴维•汤普森的新作，《爱德华的礼物》是以寓言的名义，跳出呆板和说教的框架，通过精心安排的对话方式，聚焦上班族“职场晋升”的秘密这一关键主题，层层深入，环环相扣，经过星巴克的约定，星巴克的相会，星巴克的授课，气球屋的意外之旅，泰晤士河畔巨大摩天轮前的交谈……神乎其神的爱德华以独特的魅力和独到的智识，将新颖术语“职场氦气”的秘密向故事的主角麦特娓娓道来，并最终助推麦特的职业生涯更上一层楼。
“默默工作、任劳任怨，但升职加薪却总是轮不到自己。”这是多数上班族的心声，也是职场上普遍存在的现象。本书一开始就颠覆了“只要努力工作就可以”、“只要自己做得好就会成功”的传统想法，旗帜鲜明地指出“升职不只是和工作表现或达成业绩目标相关”、“怎么做能领到薪水和怎么做能往前迈进是两件完全不同的事情”。
主人公麦特就是朝九晚六的普通一员，他在自己所在的公司苦苦打拼多年，工作业绩也不错，却往往与职位的“晋升”擦肩而过。现在麦特又有一个心仪的升职机会就要轮到自己，结果却眼睁睁看着它被自己曾经指导过的小伙子蒂姆给抢走，老板乔伊只是告诉他说：“这不是年资的问题，这和其他的事情更有关系，一些小事！”抑郁不得志的麦特，直到在星巴克咖啡馆和先知先觉的爱德华邂逅和相识，就此看到了突破职业发展瓶颈的曙光，也就此改变了自己的前途和命运……每次碰面，爱德华总是能为麦特带来惊喜，并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法逐步运用在自己的工作上，当他终于如愿实现业务经理的晋升，踏进那梦寐以求的决策会议室时，却又发现一个更令他震惊的事实……
其实麦特的寓言和杜拉拉的故事具有一定程度的可比性：两人一中一外，都是典型的“中产阶级”的代表。杜拉拉在外企中奋斗八年，历经各种磨炼，从一个朴实的销售助理成长为一个专业干练的HR经理，见识了诸多职场变迁。虽然麦特在公司苦熬多年，只完成了一次“打翻身仗”的职场升迁，但是贯穿其中的制胜法宝——职场氦气的秘密却始终不会过时，具有强劲生命力的，每一位职场人士都可以拿来为己所用！
麦特的故事，就是一则深具启发性的职场寓言，它不是有些书冠冕堂皇宣称的“职场圣经”，也不能百分百保证你一口气读完就脱胎换骨，奇迹就自然发生在自己身上！但是有一点可以肯定，它会改变你的工作态度，让你在“裁员滚滚”的金融危机中独善其身，学会在危机中寻找机会，成为老板眼中的升职新宠，在不景气的大环境下实现逆势升职！任何情况下成功都不会突然降临，成功是给那些用心投入以及耐心等待的人的礼物，并且最终属于那些用心投入以及耐心等待的人。
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