作者是日本的咨询顾问，作家胜间和代，以前买过作者的书，白骨精学习法。
我想可能以往作者是麦肯锡咨询顾问的缘故，整体来讲，她的书，结构相当清晰，并且章节前后都会进行总结，这个也可以作为自己今后写作的一个参考方向。
按照书中的目录结构整理了一下主要内容，印象比较深刻的说法是关于时薪的说法，作者对时间进行了4个象限的分类，第6章的事例是将自己一周的日程公布出来，按照时间4象限的区分，对时间进行了归类。
第5章主要是讲述了笔记本的使用，作用以及具体使用方法，关于将目标、规划书写下来，并制定与之相对应的计划，这些内容已经在其他书中看过，所以不作为阅读重点。
第1章和第2章主要是进行了一些关于时间管理方面，比较失败的一些做法的原因。
本书的重点在于第4章黄金时间5大法则，以及第5章，增加黄金时间的5大步骤。这些结构在手写版的结构图中有所体现，总体来讲就是自己利用时间的现状，看看时间的分布情况，同时识别出日常生活中浪费时间的一些行为或者活动，确定自己要做的事情，可以拒绝别人提出的哪些事情，不当滥好人。确定哪些事情可以委托别人来做，如果是自己必须要做的事情，那就要提高必做事情的效率，关于提高效率，要有好的工具、方法、体力，做的时候不能将计划安排的太满，同时要提高单位时间的薪酬，从而将节省出来的时间再进行投资，或者学习技能等。
本书的宗旨，个人理解为将时间作为一种投资，对于个人时间的利用，要有清晰的方法，在固有的时间内，提高收入，改善生活。
关于时间管理类的书籍，读过几本书之后，收获如下：
1、作者是普通读者认为的忙碌人士，并且取得一定的社会地位，有一定的影响力人士。
2、作者对于时间管理的利用，书籍中的事例多是自己亲身经历的。
3、作者有一些新颖的观点或者时间管理利用方面的好的做法分享出来。
4、要有一些具体的可以参考执行的事例。
时间投资法的结构图
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比较实用的时间管理书
2015-12-09
这本书中的举例比较多一些，多是作者自己亲身经历的事情。书中提到的一些方法也比较实用。
这本书有5个章节
在时间夹缝中寻找空间
累积时间的力量很强大，就算没有天分，只要愿意每天花一点事件，做同样一件事情，不知不觉间，也会走的很远，作者讲述自己每天坚持写作的事情，即使没有灵感，也让自己动笔写一些无聊的消息稿或者整理访问稿。
微博长微博、微信公众号等方式让很多人在网上分享文章，也打造了个人品牌。在这些年里，自己也看过很多书，但是却没有将所思所想写下来，所以感觉有些书虽然看过，但是印象不是很深刻，而且也出于自己的种种顾虑，一直没有开始写作，因为从小就自认为不是一个文笔很好的人，但是从这个月开始，我就开始了我的写作之路，最重要的是写给自己，读书笔记，工作心得。我相信时间和累积的力量。
不要把学习看成一件神圣压力大的事情，作者是将学习调整为娱乐频道，将学习变成一件减压的行为，每一两年学习一个新的方向，就算没有达到大师水平，但是也开阔了视野，同时也会自己的工作带来了灵感和题材。今年在在行上见了2位行家，打开了我自己的视野，要学习的东西很多，要做好规划，实现7年的中期目标。
利用剩余时间，化整为零。潜移默化的力量很强大，作者利用录节目的空当时间，看了很多书，还学完了大部分EMBA的课程，只要你喜欢，不知不觉中，一个东西就学会了。比如阅读的速度，也没必要刻意的练习速读方法，秘诀就是每天看，阅读的速度自然会加快。在忙碌的差旅生活中，看了一些书，也浪费了一些时间，迫于疲倦的身体，效率不是特别高。这方面以后自己要注意一下。
杀死时间的8个刽子手
比如工作时间长，好好先生，却什么事情都做不好，玩的时候还在想工作，不会控制时间的节奏，老是急着看低自己，到处询问别人的意见，自己却没有主见，小事变大，化简为繁，女人的时间管理盲点是先做小事，后做大事情。现在我作为一个母亲，同时也是职场女性，而且会有不时的出差，个人感觉浪费时间的地方是在路上的时间，比如飞机上、汽车上、或者出租车上，或者从酒店去工厂的路上，以及与工厂人士吃晚餐的时间，都是比较花时间的，但是输出却不多，除此之外，比较常规的工作就是整理审核报告，上传审核报告，整理出差发票、贴发票，以及将报告上传到salesforce系统中。每次出差回家后，感觉亏欠宝贝，所以需要花时间陪伴宝贝，需要一定的亲子时间。
在这种情形之下，个人精力不太好，一些想发展的技能没有太大进展。所以要想办法利用这些时间，增加输出，或者为时间找到多个目的。
管好自己与时间的10个法则
提早但不花时间等待，不被时间追赶，容忍地板上的沙发，学会把小事一件一件完成，看来容易，其实想要心无旁骛，实在很难，定期颁发给自己股票和红利，再怎么努力，也要定量，拒绝越忙越空虚，五子登科慢慢来，找寻最有效率的方法完成工作，运用科技工具，工作要有弹性
作者提及到这些法则感觉实用性还不错，关键是每一个法则要找到适合自己的方式和习惯才能最大程度的利用时间，增加效能。
值得效仿的时间管理大师
打通时间的关节
不让时间追赶，先做大事，然后在空隙的时候做小事，才能让每一天过得充实，而且每一件事情都能完成。
改变工作和读书的态度
现在没法解决的事情就不要想它
要懂得授权
钱能够解决的事情都是容易的，如果经济上过得去，最好交给别人做
最难做时间管理的事情都是私事
适时拒绝总比做不好来得好
跟自己玩一箭双雕游戏，只要想到一件事可以一石二鸟或一石三鸟，比较容易有赚到的感觉，会因为自己的贪念而继续下去。
买生活用品的时间能省就省吧
记下来与准备好
适时关机，有节制
装忙来让自己不很忙
千万别省不该省的钱
一边工作一边玩
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主动做事
2015-12-10
每个企业对于员工都有一种最深切的期望：不要只做我告诉你的事，运用你的判断和努力，为公司组织的利益、成功，去做需要做的事。
这本书145页，前20页是序和前言，真正的内容从21页开始，还是强调了企业对于员工的最深切期望。既然作为职场人，公司对于员工有这样的期望，如何做呢？
思考、准备、行动、坚持
主动承担一些工作，想想事情怎么样改善，别以为一直沿用的做事方式就是神圣不可挑战的最佳方式，别以为即使事情做得好，也不会有人在意。
经常看到文章中有提到，是一个经验使用了10年，还是有10年工作经验，这是很大的区别，一贯坚持的方法未必是最佳的，还可以思考有哪些改进改善之处，或者以不同的方法尝试做一件事情，同时定期对工作进行总结，这样才会成长更快。
当然不可能每个人都有这样的行动力和视野，能达到这种期望，还有一些阻碍存在，比如工作上常见的通病，是退缩的重要原因：恐惧、害怕失败，不是自己权限范围内的事情，以前主动做事，出过差错等，要达到那种期望，就需要克服这些难题或者阻碍。
因为不管是提高了工作能力，还是磨练了对于恐惧之事的意志，对个人来讲，都是收获。我们在给公司打工的同时，也在成就我们自己，作为一个社会人，是体现自身价值的方式。所以不要抱着为别人工作的念头，而应该将工作视为自己的事业，如何推销自己、打造个人品牌，进而实现职场中的终极胜利。
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