谁在急着逃离外企？
2006-10-09
相对国企和民企而言，外企的管理和运作是比较规范。
从那些要逃离外企的人和要接受逃离者的企业来看，他们所拥有的优势和所需要的是正好吻合的——就是规范化的管理和运作。
不管从前在中国市场上取得了怎样的成功，中国民企在成长道路上都会遇到一个关口，只有突破这个关口才能有更大的发展，甚至是图谋海外市场。
外企就相当于一个“黄埔军校”，给中国民企预备人才。
而中国企业要长大，总要有一个参照对象，外企的规范管理就是一个很好的参照对象。企业到了一定规模，到了一个发展台阶，需求是不一样的。
至于公司政治，在哪个企业没有？在民企国企就干净吗？恐怕更糟糕。
相对而言，外企的企业文化也还算是比较好，人际关系没那么复杂。这是个人看法。
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