请假不分早晚,逃工永不过时
2011-08-29
这本书绝对不是“m ade in china”,因为当下的中国人民都热衷于听马云、李开复等成功人士的励志故事。中国不存在此类不务正业、不求上进的作者。但是中国“没病装病”的历史却十分悠久,“托病”是我国古代历史小说中老谋深算的人的基本素质。
悠久固然悠久,但是专门出一本书讲病假的,《病假指南》算得上独一份了。在出版泛滥的今天,在专业类书籍、励志类书籍大行其道,并且严重雷同的当下的大众书店,如果书架上摆放一本类似于《病假指南》的另类图书,保不齐你会按捺不住拿起来瞄上两眼,因为它跟大多数书说的不一样:它不鼓励你向前;反而鼓动你在工作中溜奸使滑,这是不是很新鲜?
找出各种理由,习以为常的和骇人听闻的,请个病假,做工作中的甩手掌柜,独自逍遥自在去。这在“唯利是图”的老板看来,简直十恶不赦!《病假指南》居然还煽动读者在工作中把能请的病假都请了,这显然不符合集体主义大局观,再者说“病假”二字在现实中实在不是“生个病请个假”这么简单。找个借口请病假一直都是公司中不求上进者的惯用伎俩,“病假”二字,在领导头脑里也绝对属于敏感词,对于员工的病假,不管真病假病,假请多了就是不好,对自己的职业还有所期待的公司员工,绝对不敢轻易造次!《病假指南》实在是有碍于团结,有碍于和谐。
不过,先不要急着“上纲上线”,《病假指南》并非一无是处,它具有人文精神地提出了你应该请病假的状态:你是不是已经被工作压得喘不过气来了?你的神经是不是已经濒临崩溃的边缘了?你是不是堆积了很多个人事物只有在工作日才能打理?你是不是觉得你真需要多一点时间来做出调整?你现在是不是觉得真有请假的必要了?哈哈,那就请病假吧,因为最容易被领导批准,实话实说不见得好使。
无需为自己的借口感到内疚,因为你的借口是为了有更好的工作状态,而且,生活才是你最终的追求,给自己一点时间思考、调整,没什么不好,找个借口请病假放松一下身心,也没什么大不了!
如果你觉得这本书有害于“励志”与“积极向上”的态度,你言重了,退一步说,即便你不认同它所持的观点,你也完全可以把它当做一本调侃工作的书来读,一样会让你感到轻松,话又说回来,如果你赞同它的观点,那你一定认同:请假不分早晚,逃工永不过时。