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2011-05-06

      读的第一本职场小说是“杜拉拉升职记”，从此我心里便种下了对500强恐惧的种子。在500强的世界里，人人都在勾心斗角：上级对有上进心的下级百般刁难，欲除之而后快；同事之间争资源，争预算，时刻想着上位；下级既要讨好上级，又要防着上级。人人都要应付上级，上级的上级；应付同事，同事的同事；要应付下级，下级的下级；还要应付客户，客户的客户。人人都想上位，想升职，但是升职后，才发现位置越高，越是身不由己。
      在“米娅，快跑”里，我看到了不同的500强。和杜拉拉相比更真实，米娅所在的500强的氛围要和善很多，同事之间，上下级之间没有那么多的心机，人与人之间固然有竞争，但并不会你死我活，相处久了，大家之间都会有感情，尽管算不上是朋友，但也不会那么淡漠。
      恐怕这才是更真实的500强吧。相比于杜拉拉，米娅的经历更值得参考。杜拉拉从销售助理升到行政主管，然后一跃成为行政经理，还从HR那里分到一杯羹的经历不能不说是个传奇了。放在小说里无可厚非，但是像我们这样的普通人，智商没有满分，没有最高层的青睐，也没有一个做总监的男朋友，能像杜拉拉那样顺利升职基本是痴人说梦。反观米娅，有点二百五，没有任何背景，到小说结尾是也只是个主管，她的经历更加有血有肉，更值得借鉴。
      更值得一提的是，在“米娅，快跑”里，作者倾注了更多的对工作与生活思考。在海伦事件后，我们能够感受到作者的唏嘘。

投资者和投机者

2011-01-30

      我是一个对炒股一窍不通的人，在一堂选修课上，经由老师的“强制”推荐，我看完了这本书。不得不说这是一本很好的入门书。
   作为一个门外汉，我想谈谈一些不专业的感想。格雷厄姆在书中区分了投资者和投机者：投资者眼光长远，靠聪明的判断，选出那些好公司，靠所投资公司的中长期成长来获利；而投机者目光短浅，寄希望于一时的价格波动。我想中国股市这些年的大起大落的不理性状态可以从这两个概念的区分中找到部分答案。
   我们可以明显看出，中国的股民中，大部分都是投机者，却少有真正的投资者。股民中只有一部分人对股市作分析，另外一部分都是盲从。而在这些分析中，绝大多数都是技术分析，只有极少数是价值分析。那些热衷于技术分析的人，将全部精力都奉献给了K线图，整天想着这些线会上还是下，手里的股票要增持还是坚持，那些盲从的股民们就跟着这些做技术分析的人或买进或抛出。在中国，股票逐渐成了一个与企业无关的东西！一个烂企业在技术分析了指引和无数盲目的跟随者的冲击下股价也会一路飙升。股价与企业价值几乎不挂钩。在这种潮流下，股市必然产生泡沫，崩盘也只是早晚的问题。
    在西方国家成熟的股市，价值投资是主流，股价和公司价值紧密联系，价值高的公司，股价虽然在短期看有波动，但是从长期看，一定是稳中有升的。身处于这些股市的股民是幸福的，只要选一家或几家好公司的股票进行投资，在耐心的等待后，总归会有丰厚的回报的。在发达国家，持有一支股票十几甚至几十年并不是稀奇事，反观我们国家，坚定地持有一支股票超过一年的都很少见了。正是这种浮躁的心态，减慢我们的股市朝着健康，成熟的方向发展的速度。