只有技巧，成功学培训而已
2014-06-13
不太想写读后感，但是觉得还是要记录下，虽然只是简单的翻了翻。这只是本成功学技巧类书籍，英文原名其实更好，How to Win Friends and Influence People，搞成什么人性的弱点，像本偏向哲学的书，其实通篇只是介绍为人处世的技巧。对，仅仅技巧，是无法激发起原动力的，没有原始的价值观变化，所有的技巧都是谎言
举得大段的名人传记例子，甚至完全不用看，只用看每章甚至每一篇最后的一段话就行了。作为一部一九三几年的书，在当年应该是一个很好的技巧汇总培训材料，但是在当前资讯发达，鸡汤漫天，正能量到处是的时代，这本书的评价不应太高。国内的名气，主要也是引进的早，大家都没有接触过类似技巧汇总的原因。记录下目录，权当鸡汤看吧（其实微博上到处都是）
第一篇 待人的基本技巧
1)不要批评，责怪或抱怨
2)真实，诚恳的赞赏。
3)引起别人的渴望。
第二篇使人喜欢你的六种方法
1)真诚的对别人发生兴趣。
2)微笑。
3)记住你所接触中，每一个人的姓名。
4)做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。
5)就别人的兴趣谈论。
6)使别人感觉到他的重要——必需真诚的这样做。
第三篇 得人同意于你的十二种方法
1)在辩论中，获得最大利益的唯一方法，就是避免辩论。
2)尊重别人的意见，永远别指摘对方是错的。
3)如果你错了，迅速、郑重的承认下来。
4)以友善的方法开始。
5)使对方很快的回答「是！是！」。
6)尽量让对方，有多说话的机会。
7)使对方以为这是他的意念。
8)要真诚的以他人的观点去看事情。
9)同情对方的意念和欲望。
10)激发更高尚的动机。
11)使你的意念戏剧化。
12)提出一个挑战。
第四篇 使人同意你的九种方法
1)用称赞和真诚的欣赏作开始。
2)间接的指出人们的错误。
3)在批评对方之前，不妨先谈谈你自己的过错。
4)发问时，别用直接的命令。
5)顾全对方的面子。
6)称赞最细微的进步，而且称赞每一个进步。
7)给人们一个美名让他去保全。
8)用鼓励，使你要改正的错误，看来很易做到；使你要对方所做的事，好象很易做到。
9)使人们乐意去做你所建议的事。
第六篇 使你的家庭和睦的七种方法
1)切莫喋喋不休。
2)别尝试改造你的伴侣。
3)不要任意的批评。
4)给予真诚的欣赏。
5)随时注意琐碎、细微的小地方。
6)要有礼貌。
7)阅读一本有关婚姻中性生活方面的好书。
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