由少数人操控的流行

花不到两小时读完了这本书，前百分之四十似乎是在讲什么是引爆点，只觉得内容似乎很拖沓，未说到正点儿上，感觉两句话便能讲清楚的事情，格拉德威尔愣是花了半本书的篇幅来绕晕脑袋。

引爆点，我理解是想撬动流行这颗大球的支点。微小的因素能够影响世界，量变和质变存有时并没有充分的因果关系。正如一位“大老板”能够引爆一座城的性病，几个病人能引爆全城的流感，那究竟其中的引爆点是什么呢？

格拉德威尔把引爆点分为三个部分，即三个法则。

第一是个别人物法则——联系员、内行、推销员；第二法则是附着力因素，这条法则讲的是流行物本身所应具备的要素，他应该具备让人过目不忘，或者给人留下深刻印象的附着力；第三法则是环境威力法则，意思也就是发起流行的环境也极端重要。

不明白为何书后面百分之六十的内容全部是讲的个别人物法则，用很多例子绘声绘色介绍了何为联系员、内行、推销员，比如在“暇步士”“流行病”在格拉德威尔笔下典型的偶然流行的例子中，也是这批人起了作用。不知道可否理解为引爆点虽然由三个组成部分，但最终的潮流引领还得抓那几个具有引爆能力的领袖？

在读这本书的过程中，会给自己定位，代入感还蛮强，会思考自己属于哪类人，会带入身边的朋友，会思考自己为身边的朋友带来了什么，他们为我带来了什么。发现原来自己近两年已经从牛掰的联系员变为被流行病感染的普通人群，会发现哦，原来自己的朋友圈也确实有那么几个人扮演者不可或缺的角色。

六步分离法则已经人尽皆知，但书里说，并不是说每个人都与其他人之间仅仅有六步之隔。它的实际意义是，个别一些人与其他所有人仅相隔仅几步之遥，我们就是通过这几个个别人物来与世界建立联系的。



最后让我们来玩儿个书中的游戏：

列一份包含40人的你的朋友圈的名单（不包括家人或同事），并且努力回想同每一位朋友建立友谊的过程，直到推回到因某人发起活动而最终是你们之间建立友谊为止。
当你把所有关系回想一遍，就会发现一个奇怪的现象，即有几个人的名字会反复出现，而这些反复出现的人便是引你入社交圈子的人，是我们生活中非常依赖的联系员，他们具有无与伦比的社交天赋。

就是这个周末，请位于你社交金字塔顶端的朋友吃顿饭吧，正是因为他们你的生活才变得多姿多彩啊！