知识+技能+才干=能力

今天收到微信公众号“新精英做自己”的提示，古典老师又出书了！
《折掉思维里的墙》可谓我的思想启蒙书，在大学时代给我打开一扇窗；“新精英”网站上100多篇文章更是帮助我在踏入职场后逐渐建立了职业定见，对我的人生理念和生命轨迹产生了深刻影响。新书出来了，怎能不激动？恰好，微信公众号上有新书《你的生命有什么可能》的部分文章，通读下来，受益匪浅。
有3篇文章最让我思绪触动，它们都谈到一个核心词汇——能力。

在《自由是一种能力》中，古典老师谈到：
“我们要享受多大的自由，就必须承担多大的责任。但是又是什么决定我们能承担多大的责任？这就是我们的能力。
当你有了按时高质量交付的执行力，你就有了时间自主的自由；当你有了快速学习和迁移能力，你就有了轻松跨行业的自由；当你有了语言能力和健康的身体，你就有了周游世界的自由；当你有了背起自己的责任的能力，你就获得了全世界的自由。”
这个逻辑实在太棒了，它让我更加明确了自己的一些想法。自由是有重量的，我们常梦想着“财务自由、时间自由、心灵自由”，但又有谁能够看清自由的重量、自由的代价、自由的能力呢？
我觉得，若想获得自由，首先是对自己进行约束——即自律。唯有控制自己的时间，控制自己的懒惰，控制自己的卑弱，控制自己的修行，我们才能去承担起自由的代价，把最宝贵的时间、精力等资源投入到最核心的能力建设上来，从而拥有那种让自己真正自由的可能性。
知易，行难也！

那么，“能力”是一种什么玩意呢？《别忽略那些“无用”的事》这篇文章讲得很透彻。
“‘知识+技能+才干’构成了能力。
知识是最没有迁移能力的，即使你读到了医科博士，照样也不一定会做麻婆豆腐，隔行如隔山，说的是知识的差距。
但是到了技能层面，事情变得不一样了。大部分的职业都由70%的通用技能（如运营、执行、营销、沟通、管理）和30%的专业技能组成。你完全可以把以前学到的技能，迁移到新的工作里使用，再加上新学习的技能，迅速上手。职业与职业之间前并无太大的差距。
而到了才干层面，职业之间的界限完全被打破。不仅是职业的界限，工作中培养的才干会蔓延到你生活中的每一个方面，你不想使用都不行。
为什么一个领域的高手很容易在其他方面也非常优秀？他们先在一个领域走到才干层面，然后再带着这些才干与技能下来鸟瞰新领域的知识，自然是一通百通。”
这段话让我触动很大。我在思考一个问题：连运营、营销、执行、沟通、管理等都仅仅是可迁移技能，那什么才是所谓的才干呢？或许，所谓才干就是我们的人格特征，例如：智商、情商、心态、毅力、勇气、阅历、视野、经验、自制力、学习力、领导力、影响力……如果是这样，那我们的知识、技能、才干处于什么水平呢？与谁去比较、又该有什么样的标准来衡量呢？
这是一个值得深思的主题。

最后要回归现实：现在的我应该积蓄哪几方面的能力？在《短板原理已死，优势永生》中，古典老师说到：
“在职业生涯发展中，最好的能力策略是：“一专多能零缺陷”。“一专”指让自己有一项专长非常非常强直至才干；“多能”指有可能多储备几项能力可以搭配着使用；“零缺陷”指通过自身努力和对外合作，让自己的弱势变得及格即可。”
今天早上看到这篇文章，我就一直在思考一个问题：基于我的中长期目标，基于我现有和潜在的资源，我应该关哪个“专”、哪些“能”、哪些“缺陷”呢？虽然我之前有过一些规划和实践，但显然我还没有看清楚、想清楚，没有一个体系化的、可执行的方案。
继续探索、持续思考吧！只有下水我们才能领会游泳要领，在岸上是无法享受那种乐趣的。

On 24 四, 2014 http://www.luodaoyun.com