职场偶像杜拉拉：IT NEVER ENDS

本书被誉为“比[比尔•盖茨]更值得参考”，我觉得这句宣传语有点浮夸，毕竟全世界只有一个比尔•盖茨，而杜拉拉全中国就有很多，这是完全没有可比性的两个世界的人。而我也始终把这系列的书当小说来读而非职场读物，于是我给它定义的一个新名字：职场偶像小说。

这么说并非要说这本书有多么不好，相反我倒是觉得职场小说偶像化是一个不错的趋势，应该会有很好的市场，因为这种小说紧跟职场又不乏娱乐精神更不会像偶像剧那么不靠谱。毕竟不管白领灰领大家平时工作已经很辛苦了，要是回到家再看那些整天勾心斗角尔虞我诈的故事未免太累太压抑了，所以这样的小说其实是一种很好的调剂品。

与其说“人人心中都有一个杜拉拉”，倒不如说“人人心中都需要一个职场偶像”，而杜拉拉的出现很好的填补了众多职场人士心中这位“偶像”的缺失。所以杜拉拉并不是一个人，杜拉拉更加不是一个人在战斗。

同样的道理，也可以理解的是“每一位职场女性心中都有一个王伟”，他不是杜拉拉的王伟，而是个人心中的王伟。比如徐静蕾选了黄立行， 王络丹被安排了李光洁，姚晨版的又是谁？总之，每个看过书的人一定在自己心中有一个自己的王伟人选。

所以对于老徐的电影《杜拉拉升职记》我个人是很喜欢的的，这是我看过后非常愉快的一部电影。看到网上对此片的口水一片，简单分析了一下自己会喜欢的原因：我想除了两位主演都是我喜欢的演员之外，更主要应该是个人对于原著本身的定位，因为我一直就没有把它当做一本严肃的职场读物来看，所以电影的如此偶像化正符合了我的"职场偶像小说"定义。

之前我一直不大爱看所谓职场的小说，总觉得职场是那么一个抽象的大概念，不同的行业之间根本就是千差万别，是无法统一概括的。记得我刚开始工作不久《圈子圈套》一系列炒得很火，我们老板极力推荐，要求公司的销售每个人都要看，当时还很庆幸自己不用“被看书”。后来处于好奇还是看了一本，发现此书跟我们的行业的确比较相近，所以销售方面面临的问题和销售的技巧也值得借鉴一二，难怪老板都会如此推崇。

后来《杜拉拉升职记》开始大火，这次变成了我去推荐给别人看了。我就是从此书腰封上提到的豆瓣上关注到此书的，于是也是出于好奇就看了，我个人的感觉是作为小说情节太单薄了点，作为职场读物又太小说了点，但是作为娱乐还是不错的。后来推荐给了同事，她看过倒是无比喜欢，似乎之后就成了忠实的“杜拉拉”迷了。

由于我只看了1没看2就一下子跳到3，所以本书中的有些人物对我来说有点脱节，包括杜拉拉与王伟之间的感情纠葛，所以这种书要看还是得看一系列才完整。回头一想才发现本书的最后作者用了一句“IT NEVER ENDS.”用得甚为巧妙，虽然表面上寓意SH活太多，永远也干不完，而其实何尝不可以理解为杜拉拉系列还远远不会结束呢？这本书的结束其实很是仓促，这也是作者在为杜拉拉4埋的伏笔吧。

虽然杜拉拉3主题被定为“我在这战斗的一年里”，书中也确实用了很多笔墨来讲述职场，如复杂的人际关系，HR专业知识等，但我的疑问是：如果你不是做HR的，看到这些专业的东西你会有多大的兴趣呢？难道你不会想宁愿多一点杜拉拉和王伟之间的故事吗？如果你也有类似这样的疑问，那么我想杜拉拉已经成功进入“职场偶像小说”行列，并且此系列小说将和杜拉拉的性格一样：IT NEVER ENDS.