一周一本书 14.1.26

　　　题外话：
　　这次是重读，12年年底读过，当时没有记录过感受，所以不太记得了。因而觉得这也是“一周一本书”这个活动的价值之一哈~以后可以用来回顾。书既然常读常新，起码得有旧的感受记录进行对比，才会更有效发现新的体悟新在哪里啊~~
　　　正 文：
　　直观的读感是——痛快！我认为这种酣畅淋漓的感觉，主要得益于本书语言上的精炼、多变。这本书的文字既带来了新鲜体验，又提供着一定厚度的可思考空间，觉得很实用的同时大呼着这种书看得太爽了！
　　从提供的目录上，大体是能看出这本书要讲述和分享的内容的侧重点。这次重读呢，把这二十章分了几大块儿，根据现下自己的需求现状来安排得阅读顺序。
　　
　　　一、在12-18章里，跟我当下关注着且想改变的最相关，所以我的反思和收获也最多。
　　　“表达”——他那句“每一次口吐莲花的背后都有无数次口吐白沫”，令我忍俊不禁，也在自问，为啥在这个岗位上两年多了还不能做到张口能言？是怕过，怕丢脸，怕说不好，因为怕丢失了口吐白沫的练习机会，更丧失了口吐莲花的升级境界。是心中无墨，放任自己不在专业素养上提升，一度认为工作是给别的部室服务垫脚的，想说的东西在心中都不了解深透，没“畅然于心”更难“畅然于口”啦。石头在这里给的观点是“聪明的人用脑袋说话，有智慧的人用心说话，只有傻瓜才用醉说话”。表达是需要策略的，最基本的如想清“对谁说？说什么？怎么说？”那我当时看完他的举例后，产生的疑问是怎么能在吸引到被人之后又能在接下来的对话沟通中打动他呢？嘿嘿，正好后面就有解答，指出与人沟通不仅仅限于说出来自己的看法，如果想说服别人就得注意要有逻辑和结果的，需要摆事实、讲道理、落结论。哈哈哈，现在只能看懂，还未实践呢。
　　　“时间管理”——哇，从第一次接触时间管理得有小半年啦，没想到更早之前我已经看到过这种提法，当时没往心里去呀。读石头对管理的理解，又牢固和重新梳理的观点有如下： 1、细化到工作中的时间管理，“等停靠闲散混”的工作心态便是最大的腐蚀剂呀，就那样不知不觉中被日子给混了啊；
　　2、时间产出率。这也让我想到了最近在看的《高效能人士的7个习惯》提到的“产能产出平衡”这一说法，产出是可以用产出率量化具化的，so要不断优化自己的时间产出率。这个产出率来自5%的聚焦与95%的抗干扰能力，哇~专注力；
　　3、自律&自信&自由三者的联系。在“严格的自我控制和克制日程规划”这种自律中得到不断磨练出自信，自由从自信中来，自信是对事情的控制能力；
　　4、为自己看八卦刷微博刷微信圈找放松放松作为借口，实际上你是在自我放纵；
　　5、“时间就是一张网，你撒到哪里就在哪里收获”。这和王潇一直在说的那句“时间用在哪里看得到。（You can see the time）”简直异曲同工呀；。
　　6、嘻嘻，他还总结出与高效能习惯相对的7个低效能习惯——“缺席”“拖拉”“做无关紧要的事”“多虑”“固执己见，与世隔绝”“持续信息过剩”。我自己在“多虑”和“持续信息过剩”这两点格外有中枪的感觉！！
　　7、“冷思考、热沟通、大计划、短安排”、“在这个时代，守株待不着兔”。
　　　“靠谱”——特别挺这句“心中有问题，眼中就会有意识地去捕捉”。有的就会惊奇，咦，这个说法不就是我最近在困惑的那个问题的解答吗？嘻嘻仿佛就是吸引了法则，“思考是我们所有行动的眼睛”。
　　我需要谨记和回味的话有：1、心里有格局，做的才是提升自己价值的事。2、“先知觉、有意愿、量己力、衡外情、定目标、找策略、重实践、善反省、再调整、重出发”。
　　　“机会”——他说人因事显，当你无法辨别是不是机会的时候，“唯一的办法就是把所有的工作都当成提拔你的机会，尽力完成。”他还建议，要让你的工作努力可见化，嘿嘿，这个和张辉在这周一改变自己会员录音里提到的“是不是能把自己的想法和有点，用合适的形式恰如其分地表达出来，提高那些别人看不到的东西，把自己能当成一个产品，这样你才会越做越起劲儿”同理呗。
　　　“自我对话”——算是对前面几部分的延伸。像是“白天属于手和脚，晚上属于头脑”的注重思考；像是“机会如风，风虽然没有颜色，可是拂过之后却是绿意一片”的重视机会等等。关于认真记录的好处，最近我亦从中受益，也更坚信这样持续下去，我的思考力、领悟力、感悟力会变得更强的。
　　　“自我规划” ——嘿嘿也是以五年为期来进行规划。他有了不同的立足点，喜欢那句“变老都是人生的必须课，而你是否抓奸变成熟，却是人生的选修课”，从五年后看现在，会不惧未来不怖现在，说到底，“向前看还很远，向后看一眨眼~”。
　　　“我是谁”——这章强调信念的重要。166-167页的小诗写得真有味道呢，譬如那句“坚守住你的心，就坚守住了一切”。
　　
　　　二、其他章节备忘的良言锦句：
　　1、夜晚思考路千条，白天依然磨着豆腐走老路。——<实践，P7>
　　2、人生不能首鼠两端、犹豫不决，折返跑最浪费时间。——<原动力，P22>
　　3、职场里的早期目标不是用来到达，而是用来瞄准方向的。——<聚焦，P34>
　　4、写得认真，听得仔细，看得清除，说得明白——<细节，P43>
　　5、真正的智者受到赞美，字字反思；只有傻瓜受到批评时，才句句反驳。——<态度，P50>
　　6、如何创造喜感、温暖感、好感，是学习职场人格的第一步。——<情商，P59>
　　7、发火这件事儿是没有结果的，只有后果。——<情商，P64>
　　8、怎样做才算情商高呢，我自己有一个“三位理论“。上位、前位、换位。——<情商，P64-65>
　　9、当你不能解决问题时，你就是问题的一部分；当你没有支撑价值时，你就是累赘。——<淡定，P80>
　　10、人重视更容易发现别人的问题却对自己的缺点浑然不觉。——<淡定，P81>
　　11、永远不要抱怨，抱怨起其实无能的一种表现，发火是自卑对勇气的模仿，抱怨是你自己愚蠢、无能的表现。——<淡定，P83>
　　12、感情的幸福从来不是相互凝望，而是望向同一个方向，然后走过去，这才是两个人的幸福所在。——<慢一点，P104>