5年换了4份工作,我为什么呆不住? 我今年32岁,工作5年,换了4份工作,原因多是在工作中遇到不开心的事,或者与同事发生了摩擦。但频繁跳槽,让我感觉心里很累,职业倦怠感很强。 人在无意识中也会跟动物一样有领地意识,安全是这个意识的中心环节。动物如果感觉危险存在,就会迁移到新的领地,为自己筑新的窝,设新的防御。但动物不会为这样的事烦恼,只要安全,仿佛再苦再累也乐在其中。人类因为有许多观念,行为上就会有一种价值评判,也就有了烦恼。从现实角度看,如果工资是按工作年限增长,职业能力也是根据就业时间来积累,那么你也会有收益和能力的损失,这也是烦恼之一。 不过,因为人际摩擦而跳槽是一种回避行为,这种回避会弱化对人际社会的适应。人本来就是在矛盾中生活和适应的,选择逃避就失去了这样的机会。快速脱离不良环境会让人有一种短暂的心理获益,但这种获益如同喝酒解忧一样会让人成瘾。成瘾的人多少有一种欲求不满,对焦虑不能等待。慢慢地,人际困境也不再是跳槽的主要目的,对跳槽的需要才是真实的动机。这个时候,原因变成结果,人际的摩擦只是达成跳槽建构的理由而已。 此类人常需要不停地换工作,他们特别喜欢新环境,在新环境里仿佛变了个人,快乐、热情、富有感染力,特别引人注意,他们也喜欢沉醉在这种感觉中。当这种新鲜劲过去,人们知道了他真实的能力,他也不再是被关注的中心,厌倦、沮丧、压抑、愤怒便会慢慢侵蚀他的心,谋划新的跳槽是自然而然的事。问问自己,会不会是这样的人呢? 人在无意识中也会跟动物一样有领地意识,安全是这个意识的中心环节。动物如果感觉危险存在,就会迁移到新的领地,为自己筑新的窝,设新的防御。 无法在工作中找到乐趣,又不能改变环境,我该怎么办? 我觉得无法在工作中找到乐趣,这让我不只是郁闷,简直有些绝望……想到每天的工作,我感觉到的不是兴奋、快乐、充实、挑战,而是烦闷、压抑、痛苦和强烈的挫败感……我目前从事的是基层的行政工作,在别人眼中,是值得羡慕的领导,可事实上,我的性格很不适合做这行。我不善于和人沟通,不善于处理复杂的人际关系,可对于目前的工作,这好像是必需的素质,我觉得自己与目前的整个工作环境格格不入,很想逃避,逃得远远的,去做自己想做的事,去寻找生活的乐趣……感觉自己到这里以后,怎么变得一无是处了,曾经是别人眼中羡慕的才女,现在怎么沦落到了这步田地,整天灰头土脸、碌碌无为、匆忙憔悴…… 我不会见风使舵,不会溜须拍马,不擅长察言观色,组织能力、管理能力欠缺,不能为领导分忧解愁,听上去是真不适应从政哦,所有他们司空见惯、习以为常的东西,我都感觉很奇怪,看不懂,想不通!凭什么,我要看他的眼色,凭什么,我要什么都得按他的意见……这一切的一切,都让我郁闷、让我痛苦……可要改变这样的环境又是不现实的,我该怎么办呢? 生活的确不像买冰淇淋,香草的尝过了,不行还可以换巧克力味的。问题不是你选择了什么工作,而是你选择了一份工作却不愿意适应这份工作。谁也不是天生的行政管理者,许多管理者的素质是通过职业过程,慢慢形成的职业个性。人真的具有某种性格特质吗?这是你言语中的核心观念,如果人的性格只是与现实与环境互动的产物,或者假定每个人的性格都是多元的,在不同的人面前会呈现不同的人格角色,又该如何来解释你所面临的困境呢。我们可能有一个认识的误区,以为性格是天生的,后天难以更改,什么样的性格适合什么样的职业。仔细想想,同一职业中总会有不同性格的人,而且成功者常常并不是我们认为有理想人格的人。一个活泼开朗的人是难以成为一个大的领导者的,一个好的领导者常常审慎、节制,多少有些神龙见首不见尾,藏而不露的。 有时候,不是工作挫败了自己,而是我们对工作的期待挫败了自己。正如你选择了常青藤又希望它能开出绚丽的玫瑰花。有时候,不是工作本身有什么麻烦,而是我们的内心处在麻烦与渴望逃避中,职业只是一个替罪的羔羊。既然你说“要改变这样的环境是不现实的”,那么为什么还要抱怨呢?为什么不放弃一点什么去接纳这份难得的工作呢?换一个角度想,工作不是生活的全部,也不代表你生命的价值,工作给我们提供一种体验,生命是所有体验的集结。能作为一个国家机关的干部,这样的生活体验也是一种美好的体验。其实我对穿制服的人有一种敬畏之心,制服象征着权力。在我年轻的时候,穿制服的女孩都会给我一种美好的感觉。其实“不会见风使舵,不会溜须拍马,不擅长察言观色”不见得是好还是不好,刻意这样做的人往往没有什么能力。人们对行政工作的一种曲解,如何看待下级服从,尊重上级,民主与集中,代表自己还是代表国家,守密与团队精神,集体荣誉感是我们对行政工作的一种态度。权力的文化一直是一个有等级与尊卑的文化,中国历来是讲尊卑有别,上下有序,在什么位置说什么话做什么事,这是一个政府工作人员应尽的责任。 当然,你是可以重新选择职业的,在未曾改变以前,建议你把工作与自我分开,在工作之余,你还是你自己喜欢的自己,过自己喜欢的生活。在工作中你要保持职业化,像一个合格的政府工作人员那样待人接物,在生活中不妨更自我一些,以此来平衡情绪。我也是这样,在做心理医生的时候,很细心体贴,很在意来访者的感受。生活中我更像一个大男孩,兴趣广泛,追求新奇的事物,也不那么在意别人,这可能是一种平衡,有了这样的平衡,职业的耗竭感就不太容易发生。 有时候,不是工作挫败了自己,而是我们对工作的期待挫败了自己。正如你选择了常青藤又希望它能开出绚丽的玫瑰花。