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总裁的第一份工作——关于薪水的4点认识

1.掌握技能,而不仅仅为了薪水。 在第一份工作中,我们所要做的是把自己培养成适合自己所期望职位的人,其中的关键问题就是:掌握必要的工作技能。 2.获得锻炼机会比薪水更重要。 当你刚刚迈出学校的大门,或者你经济上已经独立但想转行的话,志愿服务将是迈入理想公司的最好途径。 3.使自己变得不可替代,薪水自然会提高。 无论你从事哪项工作,在你平常工作范围之外,最好从事一些对其他人有价值的服务。你主动提供这些帮助时,你要清楚知道,自己这样做不是为了获得金钱上的报酬,而是为了训练和培养更强烈的进取心。 4.现在的放弃是为了未来的获得。 本章节开篇的案例都可以证明:现在放弃一小点薪水,能换来光明的未来。 无论如何,你需要认识到,工资收入永远只是你从工作中获得的一小部分。

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《总裁的第一份工作》其他试读目录

• 推荐序1:第一份工作与理想无关
• 推荐序2:第一份工作习得"职业观"
• 推荐序3:先争取挨骂的资格
• 继续深造 Vs 工作
• 求学要以就业为导向
• 考研逃避不了就业
• 求职与考研两不误
• 有种工作叫"责任"
• 先有份工作比盲目创业好
• 创业者5大方法
• 先打工,后创业
• 韦尔奇的4个创业问题
• "台企第一强"鸿海集团总裁郭台铭的第一份工作
• 从假期打工起步
• 发现职场兴趣的过程
• 让假期有活干所遵循的原则
• 大公司还是小公司
• 小公司的益处
• 愿做哪种鸟
• 就业与性格有关
• 走出随波逐流的怪圈
• 李彦宏的第一份工作
• 入对行跟对人
• 未来趋势+兴趣所致
• 磨难面试
• 如何绕过简历污点
• 必要时孤注一掷
• 坦诚是基础
• 不要吝啬言辞
• 面试时如何突出自己
• 擅于提出自己的要求
• 沈南鹏应聘花旗银行时的面试题
• 不攀比第一份薪水
• 不要把钱看得太重
• 仅仅是初赛
• 最要紧是自己想要什么
• 莫陷入他人的期待陷阱
• 关于薪水的4点认识 [当前]
• 32岁的唐骏开始第一份工作