时间投资法——削减不必要的事，提高效率

    比如,我在《“白骨精”学习法》成为畅销书之后,陆续接到过近20家出版社的约稿邀请。     面对盛情邀请,我也想尽力应承;但即便如此也没有能力全都答应。仅是回绝这些约稿的出版社,都会增加不少时间和精力上的负担。     因此我准备了一份“回绝范本”。我拜托相熟的一位编辑,请他从迄今为止收到的回绝信中,选出一些他认为“较为委婉、增加读信人好感的邮件”给我看,并以这些邮件为基础,创作了这个范本。     我接到约稿信后,就依照这个范本写回信。我觉得这样既可以表达对约稿方的尊重,也能让对方明白自己的处境和心情。     提高业绩,增强回绝的底气     虽然如此,要拒绝公司的工作得有必要的理由。如果下属拒绝某项工作,上司也会感到为难。这也是为什么作为下属很难拒绝某项工作的原因。     但是,公司的目的并不是给员工海量的工作,而是提高销量和利润。因此业绩好的人都很有信心拒绝不必要的工作请求。另一方面,业绩不好的人,就只有通过工作量来向公司体现自己所作的贡献。     还需要注意的是,上司分配给下属的工作并不是打算要你百分之百地完成。也就是说一般分配给你的是120%~130%,而你完成110%就足够了。这种时候,也需要通过提高业绩,来增强回绝130%工作量的底气。