我还年轻，我还可以重新出发——跳槽“潜规则”之一：跳槽是自由，但不能浪费

在职场上，时常会遇到这类人：经历了多次跳槽后，不知不觉地养成了一种习惯，一旦遇到工作不顺利就想着跳槽，人际关系紧张时也想着跳槽，羡慕别人有更高的薪水时还是想着跳槽，甚至没有任何理由也可能会想跳槽。似乎跳槽已经成了他们的工作习惯，认为一切问题都可以用跳槽来 解决。 如果是这样的心态，跳槽就失去了应有的意义——自我提高和职业提升。这样的跳槽完全成了不如意时的一种权宜之计和逃避的方式。很多资深的职场人士常常会遇到这样的困扰：工作了十年，发现自己再也升不上去了，薪酬也不会有太大的提升。其实这当中最大的原因就是频繁跳槽的经历，他们不会在面对问题时去想如何解决，而是选择逃避和躲开。在这个相对自由的时代，职场人应该珍惜这种自由，而不是随意去浪费。 最终能成大器的，一定是那些不浮躁、可以静下心来踏踏实实做事的人。