我还年轻，我还可以重新出发——职业经理人如何面对质疑

无论是谁都无法避免被别人质疑，这一点非常公平。是否要回应质疑，如何回应质疑，对每个人都很重要，对职业经理人尤其重要。 经过这次对我学历的质疑事件之后，我思考了很多，现在回头看看那时候作的一些回应，的确有欠妥当。 我当时觉得，我的学历是我个人的事，我没有用我的学历获得任何利益，我没有用学历去伤害过别人，我也没有炫耀过我的学历。我不知道为什么会有这样的质疑，我的学历和别人有什么关系？ 各种媒体都在追踪报道，都在从网上找出一些信息进行各种猜测。这段时期，我的电话铃声一直不断。 我觉得并不是所有的质疑都要去回应，或者马上回应。一方面是没有必要去回应不相干的质疑；另一方面，正常人被质疑时，都会被负面情绪影响，这非常糟糕。 作为职业经理人，代表着一个公司，你的一言一行都会影响公司的形象。但是职业经理人也是普通人，都会有负面情绪。面对质疑的压力，保持头脑冷静，不被因此滋生的负面情绪主导，是一个非常重要的技能。另外一方面，当很多人都在把你当成靶子的时候，你越解释事情就会变得越复杂，你越描它就越黑，你提供越多的证明，别人就会有更多的信息可以去挖掘，可以去炒作。这是我在这次事件中感到最受伤的一部分。 职业经理人首先必须冷静，必须忍耐。坦诚很重要，但是坦诚的时机同样重要。让事件降降温，让大家都冷静一下，也许会有一个不一样的结果。