聘之有道面试读心术——前言

【前言】 自己做面试,其实也是一个在实践中不断摸索、总结以提高自己面试技巧的过程,在学习阶段,参加了一些面试培训,也看了不少介绍面试技巧的书,但却发现很多实践中的问题没有人告诉我怎么去解决。在做了几年面试,积累了一些经验之后,我有幸有机会站在讲台上给别人讲怎么做面试,如何选人,发现曾经让我困惑的问题,也是让很多面试官困惑的问题。仅仅靠一两天的培训,无论从经验传播的速度,还是从系统性的角度,都不理想。于是,从2007年开始我萌生了动笔的念头,并且开始更多地阅读介绍面试的书。可以说,这些书看得越多,把自己的想法写下来的冲动就越强烈。 作为一门艺术性和实践性都很强的技巧,我知道有很多人都希望能借助于此,让自己看人更准。我不敢说这本书提供了灵丹妙药,但里面叙述的内容,都是来自于我近十年的时间里,大量面试基础上的积累,而且从结果来看,还是值得我自豪的。可以说,这是一本我用“心”写出来的书,而不是一本编出来的书。为了使这本书读起来不烦,我尽量用口语化的方式来表述,也许在专家眼里,实在有点小儿科。不过,只要读者能在轻松愉快阅读的同时,感觉到原来面试可以这么做,原来我也可以做个火眼金睛的面试官,那就足以给我最大的成就感了。 在完成本书的初稿之后,给不少朋友看过,他们都给出了很多中肯且有价值的建议。借此机会,表达一下对那些帮助我的朋友们的感谢吧。 首先感谢我的父母。可以说,家庭成长的背景决定了我成为一个什么样的人。他们是我人生最重要的导师。 [remark=5] [/remark] 其次,这本书献给吴建芮先生,他对我的职业发展和本书的写作,都给了非常重要的意见和建议。他是我职业发展最重要的导师之一。 感谢我的朋友陈暮齐、我以前的领导苏谊女士,他们同样对我的职业发展提供了很重要的帮助,对本书也给了很好的建议。 感谢蒋璐、于杲,为这本书提出意见,包括书名的建议等。 感谢我的同事高晨、牟明海、张志宏等,在他们跟我一起做面试的过程中,花费大量时间,为本书精心选择和整理了最后的两个案例,特别是高晨。 感谢陈延青、辛力等为本书提出许多宝贵意见,并在此过程中给予我许多帮助。 最后,还要感谢刘伟刚先生、刘建明教授和曹智冶,在出书的过程中,给了我非常热心而重要的帮助。 王新宇 2009年3月,北京