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潜伏在办公室:第二季——上司决定你的角色属性

职场潜规则第九条:在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。 有些人,经常梦想能学到职场绝招,似乎学会一招半式就能行走江湖,从此打遍天下无敌手了。 然而,这个世界上没有包治百病的良药,也没有保管你升职加薪的绝技。因为职场不是技术,而是艺术。它是千变万化的,随时随地都在发生着改变。 你遇到不同的事情,遇到相同事情的不同阶段,你遇到不同的上司,每个上司还有不同的心情,就算心情相同还有不一样的境遇。 总而言之,只有重复出现的错误,而没有重复出现的事情。一件事情做错的道理往往是千篇一律的,但怎么去把事情做好,却各有各的方法。 所以,你不可能学会一招技术,就不分场合地点的乱用。今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了。你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。 当一个人在职场时,眼里不能只有方法和技术,要把整个职场的因素都结合起来考虑。因为职场说到底也是和人发生关系,而人是很复杂的,有成千上万的因素影响着人。只有在那个时间,那个点位,处于你的立场进行考虑,才能明白应该怎么做。 明白了职场千变万化的道理,你才能弄懂自己该怎么生存。那就是法无定法,大道无道。真正的技巧是随机应变,遇到什么样的事情,碰见什么样的上司,就该做什么样的反应。 而唯一的原则,就是对你有利,这就是我们通常说的"趋利原则" 正因为如此,所以我们通常会发觉,同一个人在不同的时候,会有截然相反的表现,有时变化的让人都认不出来。 在《资治通鉴》中有句话评价曹操:"治世之能臣,乱世之奸雄。" 曹操是一个人,并没有变化,但在不同的环境里则有不同的表现,这就是一个人在职场随机应变的最好例子。

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《潜伏在办公室:第二季》其他试读目录

• 理想是把"双刃剑"
• 目标要大
• 计划要小
• 用理想来处理细节,只会导致失败
• 利益是处理职场事务的原则
• 小和大要明确,利益不能取代理想
• 案例
• 职场就是生意场
• 永远光明的表面
• 起决定性作用的深层
• 职场中缺不了任何一层
• 职场的本质就是表面公义,心里生意
• 是公义还是生意,取决于谁做主
• 你是公司的老实人么?
• 对谁诚心对谁诈
• 人们鄙视小人,并非因为自己不是小人
• 面对一件事情,你要看到两种结果
• 无关紧要的时候诚心,关键时候使诈
• 诚心是有目标的
• 工作不顺都会有原因
• 职场式囚笼,任何因素都会影响你
• 所有事情背后都有人存在
• 千头万绪总有主谋
• 善用资源才能避开陷阱
• 永远不要直接与人为敌
• 要做真正的聪明人
• 笨蛋比聪明人更聪明
• 无利蛰伏,有利起早
• 不要和聪明人较劲,让他们去送死
• 安全比胜利更重要
• 别和人比聪明,要和他们比长命
• 看破上司的心思
• 夸奖是职场中最廉价的"利益"
• 现在的上司没有做事的标准,只有利益的标准
• 零成本的奖励就是节约
• 上司夸你越多,你拿到的就越少
• 夸奖应该和利益并行,纯粹的夸奖就代表着利益损失
• 关心自己的利益问题
• 利益是大原则
• 实现职场理想是大目标
• 规划要长远
• 拿钱要及时
• 大道无道,因人而异
• 不要随便得罪他人
• 职场里得罪人的机会总比讨好人多
• 言多必失,做多必错
• 恨一个人并不需要去得罪他
• 任何情况都不要得罪上司
• 今天不报,日后恶报
• 上司决定你的角色属性 [当前]
• 没有从一而终的上司,也没有从一而终的表现
• 做变色龙才能够生存
• 条条道路通罗马,一个结果,不同做法
• 好坏是相对的,道德只作用于理想
• 能臣和奸臣都是一个人
• 有限度地受欺负
• 坏人没有坏报
• 别人对你坏,并不一定是恨你
• 人越坏,你需要对他越好
• 有限度的受欺负,有节制的抵抗
• 不是不报,时候未到
• 你不保护自己,没人会保护你
• 劳资双方是对立的。保障老板,就是损害职员
• 老板为什么要花钱花时间讲道理?
• 你不保护自己,谁会考虑到你呢?
• 独立思考,曲意迎合
• 分析利益的流向