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一周后,朱鹏得知来公司不久的人事部经理柯蓝辞职了,他颇感惊讶,一是因为才来不到两个月就离职,肯定有什么特殊原因,而吴总目前也分管着人事行政;二是他对柯蓝的印象颇好,朱鹏觉得她对于人力资源有自己独特的理解,而且业务方面的感觉也很敏锐,更重要的是,柯蓝人格中有一种难得的自信和坦诚。 柯蓝的离职让朱鹏再一次感到:这家公司绝不像它自己声称的那么好。 柯蓝走得很快,朱鹏甚至都来不及跟她说声再见,直到柯蓝离开好多天后,朱鹏才从吴总嘴里听到她离职时的一些情况。 那天吴总请大家一起吃饭,她照例先向在座的每一位表示了感谢,并自嘲说自己像一只老母鸡似的护着大家,而大家也给了她真诚的回报,“不像那个人,她离职的时候,我哭着苦苦哀求她不要离开,我都哭成那样了,她仍然不为所动,坚持要离开,这种人素质都成问题的……” 朱鹏不禁暗想,凭几滴眼泪就想让人改变其职业选择,真不知道是谁的素质有问题。他接着很快听明白了,吴总说的那个人是指柯蓝,一个月前,朱鹏还听到吴总将一些最美丽的词藻加在柯蓝头上,现在却质疑人家的素质了。 很多次,朱鹏都感到困惑,他一直有意识地培养和训练自己对于业务的洞察力,而且人与人之间相处他也尽量秉持坦诚相待的君子法则,他认为只有这样才会使他一步步迈向成功。可眼前这个草包吴总,比他大不了几岁,还是个女流之辈,对业务一无所知,甚至也毫无兴趣,却混得有模有样,这样的现实,简直让朱鹏长期坚持的人生观和价值观有坍塌的危险。 还是罗素的诛心之论有道理:人最尊敬的人就是有权力杀他的人。朱鹏也很尊敬吴总,因为不管怎么说,是她结束了自己失业的窘境,而且她是自己上司,她有权评判自己的绩效,她有权决定是否给他晋升的机会等等。 在这一点上,John比谁都做得到位,他对于吴总是一种发自内心的崇拜与爱戴,如果时代允许,朱鹏觉得他会跪在吴总脚下,热泪盈眶地仰头说:“吴总,奴才哪辈子修来的福分,能侍候您老人家!” 在公司组织的一次关于企业文化的讨论会上,轮到John发言的时候,他突然有些反常地站起来,塞上耳机,声音很大地解释道,他必须通过这种方式才能保持情绪平静,才能坚持着把话说完。大家都目瞪口呆地看着他,于是,他戴着轰轰作响的耳机,开始回忆过去一年来,在吴总的率领下,企业合作部的所有员工如何克服了难以想像的困难,取得了良好的业绩,他说,这个团队的灵魂就是吴总,这个团队的精神就是吴总,吴总用她的人格魅力感染着团队中的每个人,他本人的灵魂就有幸接受了吴总的一次全面塑造……说到动情处,他哽咽了,说不出话来。 要是有人在台上当着那么多人如此露骨地赞美自己,朱鹏肯定会感到极不自在,但吴总水平非同一般,她也和John一样泪流满面,完全是将John的赞美照单全收了。 上有好之,下必甚焉。既然吴总喜欢,朱鹏也少不得在发言的时候,用不容置疑的语调说道,他之所以加盟这家公司,不是为了北州的规模和名气,而仅仅是因为接触了吴总这个人。 虽然真诚度与煽情度远不及John,但这种看似平淡的马屁自有其分量,吴总满心欢喜地笑纳了。 在朱鹏入职后的第二个月,吴总将他叫到自己办公室,简单寒暄之后,吴总告诉他,公司任命他担任市场营销部的副总经理。 朱鹏觉得有些突然,但细想整个公司合适担任此职位的也寥寥无几,自己算是其中一个。吴总对朱鹏说了很多鼓励的话,言语中暗示朱鹏,为了让朱鹏走上这个位置,她做出了很大的努力,可以说就是她一手将朱鹏推上去的,朱鹏连连表示感谢,心想吴总这几句话应该水分不大,毕竟在这种事上,顶头上司的话最管用。 试用期还没结束就得到提升,这让朱鹏很兴奋,他第一时间就给家里打了电话,母亲在电话那头比他还兴奋,一会儿念叨观音老母的法号,一会儿说难怪今天一早几只喜鹊在门前树上喳喳叫,朱鹏笑着耐心地听母亲唠叨没完,母亲又把注意身体、注意处理好同事间关系的话叮嘱了两三遍,才放下了电话。 下班的时候,同事已经知道了朱鹏提升的消息,纷纷过来致贺,市场部的几名员工也过来套近乎,朱鹏也客气了一番。 他忙着处理交接一些文件,八点多才离开办公室,下了楼便直奔旁边的一家小饭店,刚坐定,便感觉前面有个人一直在看他,抬眼一看,竟然是柯蓝正微笑着盯着他,见他终于看到自己,柯蓝笑说:“我以为你从来不看美女呢。” 朱鹏忙笑着挪过去,坐在她对面。 “怎么,当官了,工作是不是更忙了?”柯蓝问道。 “你怎么知道?”朱鹏有些诧异。 “别忘了,我曾经是贵公司的人事部经理呢。” “哦,那你也够厉害的,我的任命今天才刚宣布的。” “是吗?”柯蓝惊讶道,“二十天前就应该公布了呀。” 见朱鹏一脸不解,柯蓝解释道,自从那次公司全体会议后,金总对朱鹏的印象就特别好,跟吴芳提过好几次,要把朱鹏提升为市场营销部的总经理,但吴芳一直推说新人需要了解,而且朱鹏在某些方面也有严重的不足,还是慎重些好,但金总一旦主意已定,吴芳也扛不住的。 “所以,你看,你还是顺利地当上总经理了,其实就是个部门经理罢了,这家公司喜欢装模作样,把个Title弄得比天还大。”柯蓝道。 朱鹏郁闷得半天没说出话来,良久才说:“副总经理。” “哦?”柯蓝愣了愣,突然“扑哧”一笑,接着笑得不可开交,朱鹏也只有跟着傻笑。 笑完了,朱鹏叹气摇头说:“这个女人……真是个极品啊!” 柯蓝知道她在说谁,接口说:“我走的时候,她哭着要求我不要离职,我当时真的很奇怪,你凭什么认为我应该对你有那么深厚的感情?你凭什么认为我离开就是狠着心?莫名其妙!一心想把周围的每个人都变成John,真不知道她是太聪明还是太愚蠢!” 朱鹏问柯蓝说:“你为什么这么快就离开了?” 柯蓝说:“你没发现吗?在这家公司,你得学会假笑、假喝彩、假赞扬,而且不知出于什么原因,吴芳的身影几乎无处不在,她想要控制一切,但事实上她又没有真正的能力,所以她只能依靠一些旁门左道,甚至是歪门邪道,我是做人事的,知晓很多内情,我觉得这家公司绝不可久留,刚好有一个不错的机会,我就义无返顾地离开了。” 朱鹏此时已经对吴芳印象坏得无以复加,一想到今后还要受这个女人管束,心里烦得不行。这时,从门外走进来一个高高瘦瘦的小伙子,柯蓝连忙叫他过来,指了指朱鹏说:“这是我以前的同事,碰巧遇上了,一起吃饭吧。” 朱鹏愈发烦闷,强装笑容和那小伙子打了个招呼,对柯蓝说:“不打扰了,我还有点别的事,你们吃吧。”说完,也不等柯蓝发话,便走了出去。 走出去不远,手机响了,有人发来短信,朱鹏掏出手机一看,是吴总发来的,一是衷心祝贺他荣升,二是深情表示会一如既往地支持他、信任他。朱鹏气得当街怒骂,差点要把手机砸碎在地上,引得路人侧目,左想右想,还是忍住气回了个冷冰冰的“谢谢”。 既然看透了吴芳是何等样人,朱鹏在与之接触的时候愈发小心,他深知“宁可得罪君子,不可得罪小人”的道理,所以与吴芳倒也相安无事,只是这个吴芳颇有些不识相,好像下定决定要把朱鹏变成第二个John似的,经常对朱鹏耍些昭然若揭的笼络手法,还自我感觉极其良好,弄得朱鹏上套也不是,不上套也不是,痛苦不堪,只好一心扑在业务上,尽量少和吴芳接触。 北州集团就目前在业界的地位而言,可称得上是教育软件领域的旗舰企业,但是近几年一方面由于国家政策的变化,另一方面由于自身管理的问题,北州在辉煌中其实蕴含着深刻的危机。 朱鹏一接管市场营销部,了解到了一些业务方面的关键数据,立刻发觉自己接了一个烫手的山芋,集团业绩连年下滑,机构却在不断膨胀,上一年度集团已经严重亏损,今年也没有任何扭亏为盈的迹象。 朱鹏很快意识到呆在总部无法真正知道这个公司到底在发生什么,必须跑到下面去深入地了解情况,临行前,他约即将离开公司的小文,也就是他的前任喝茶。 小文是个心直口快之人,先针针见血地将北州集团的业务痛贬一顿,断言北州已经进入了“死亡倒计时”,接着三言两语将部门的几个人很干脆地评价了一番,给一个叫靳小萌的女孩打了最高分,给一个叫王西的男孩打了最低分,而且是以毫不掩饰的鄙夷口气。 这些倒还罢了,他给金总也打了个极低的分,至于吴总,他拒绝评分,理由是吴总对他很客气,也没什么过节。朱鹏琢磨了一会儿,小文似乎是“不忍”给吴总打分,以他的聪明,肯定也能看出吴总是个什么水平,但又抹不开吴总苦心编织的那张温情脉脉的网,所以干脆来个不予评论了。 两人握别时,小文意味深长地笑了笑,说:“既然做了,就好好做吧,不容易。” 吴总听说朱鹏要下去,特意参加市场部的全体会议,在会上的发言中,她鼓励大家在朱鹏领导下认真工作,随后她感慨地谈到,在目前的社会环境下,一个人要做点事是很难的,特别对一个女孩子来说,如果你长得稍漂亮点,在公司混得还不错的话,人家就会以为你跟老板怎么怎么着呢。朱鹏不禁有些同情,吴总本人估计就经受着这样的误解与压力,说起来也真是不容易,这样想着,对吴总的厌恶之情不觉淡了许多。 但这种难得的体谅之情只持续了不到几个小时,快下班的时候,吴总春风满面地从自己办公室走出来,把本部门以及朱鹏部门的人叫到一起,说:“我给大家念一封信,跟大家一起分享一下。” 朱鹏听了几句,原来是一封感谢信,大意是感谢吴总给了写信人一个特殊的生日问候,让她觉得非常意外,也非常感动。听着听着,原来这是John的老婆写来的,她在信中说,自从John到吴总的公司后,他整个人都变了,变得更有情趣、更热爱生活、更关心人了,这肯定和吴总教诲是分不开的…… 这可是吴总梦寐以求的影响力,如今从一个外人口中道出来,不啻是一针加强兴奋剂,吴总眉飞色舞、兴趣盎然,像获得了某种巨大的肯定,一直把信的落款和某年某月某日念完,才抬起头,志得意满地看着大家,等着众人的再次称赞。 朱鹏跟着众人又喷了一遍赞扬的话,把刚刚聚积的一丁点对吴总的同情与理解也随着喷了出去。 吴总享受完掌声,意犹未尽,眼光转向朱鹏,似乎还想说几句,朱鹏赶紧装出很忙碌的样子,拿着一份文件匆匆走出了办公室。