重点摘抄
2016-05-17
这是一本随笔，价值观是尽量去当领袖，而不要做追随者。
印象最深的几个观点：
1.部落是一个群体，部落的领袖可以依靠它获得关注和权力。部落的形式可以是协会、博客、微博、微信公众号等。将一群人转变为一个部落只需要两样东西：共同的兴趣和沟通的渠道。
领导者发展部落成员的方式：
a）将共同的兴趣转化为一个充满激情的目标和对变革的渴望
b）提供可增进成员交流的工具
2.要想做领袖就不要做绵羊，不要害怕别人的评价，大胆的去做你想尝试的事情，因为你不做，虽然不会被别人批评，但是却永远不会进步。
3.1000个真正的粉丝就足以为你带来足够多的关注和支持，让你过上好日子，让你做伟大的工作。1000个真正的粉丝就可以形成一个部落。
4.抛弃“不是现在，还没到时候”等口头禅，你在变革上等待的时间越长，你的努力就越贬值。
其实，护封底部的文字更加精炼：互联网让地球村成为现实，远古时代的部落精神得以重生。传统的企业把时间花在对他们的营销上，聪明的企业正在创建部落，大批的追随者成为义务的推广员。发展真正忠实的追随者，组建自己的部落，发挥一呼百应的号召力，这才是真正的影响力！
很多读者吐槽本书的编辑太鸡贼，明明只有100多页的内容，生生通过排版膨胀了近一倍。其实，几十元买这么多的精辟观点，我觉得价格还可以了。