Yahoo的员工应该看看这本书
2008-03-25
这本书深刻的见解,使我深为佩服。市场的“不连续性”造就了我们整个社会生产效率的“连续”提高,而企业内部的“连续性”却造就了其一时的"卓越"以及最后的“毁灭”,本人认为只是本书最为精辟的观点。
这本书以全美几十年来1008家知名企业为研究对象,深刻披露了企业在建立、成长、成熟和走向消亡时期的各个特点,其说服力和真实性令人深感佩服。
当今Yahoo从一家受人尊敬的企业沦落为被人要收购的境地,书中谈到的“企业文化枷锁”,我想此时Yahoo的员工看看此书,定会受益匪浅!!!