真实的作者，实在的经验
2011-07-09
某个周六闲来无事，随意抽了一本压箱底的书，2小时看完。就我看书的经历中，这算是最快的一次了。但是看完后丝毫不觉得这本书是快餐，反而觉得这本书真的很有营养。我能从书中感受到作者做人很真实，说话很实在。对于我，一个有1年半UE实习经历，刚刚入行互联网3个月的新人，这本书给了我以下几个启示:
1. 从成功中汲取养分
一种普遍的价值观为:人要从错误中吸取经验教训。但是更重要的是这些经验教训能不能告诉你下一步应该怎么做。你只知道一条路不通，但是你还是不知道哪条路能通。如果你知道哪条路能通，然后按照这条路一直走下去，说不定还会做的更棒。
2. 工作狂不是英雄
靠时间来解决问题，不能弥补思维上的惰性。真正的英雄是能迅速解决问题，然后回家，而不是长时间耗在那里。高效的的解决问题才是关键。
3. 做事情比选择工具更重要
在商业领域里，懂得如何赢得客户，如何盈利是最重要的，至于工具的好坏、软件的技巧、规模的大小、办公环境如何都不是最重要的。同样，能为客户提供高质量的服务才是关键，公司的大小，人员的多少并不重要。这样让我联想到自幼喜欢的绘画作品，选择什么样的软件不是最重要的，最重要的是你想创作什么样的作品，想传递给观众什么样的感觉和情感。
4. 打岔是效率的敌人
专注的时间流不要随意打断，你的生活会被各种干扰打断，只有你自己才能去发起反击。
5. 小公司更灵活敏捷
在小公司想变得的壮大的时候，大公司却在想着想怎么变得更敏捷更灵活。你有没有发现，一些新功能新产品往往是只有几个人的小公司推出的，小公司对市场的反应往往比大公司更敏感。公司越大就越复杂，很容易尾大不掉，它们就算嗅到了变化，也要花时间去权衡这件事情优先级有多高，成本有多高，怎么说服领导去做这件事情。而小公司没有这么顾虑，在大公司还在想要不要做的时候，小公司已经开始行动了。另外，大公司复杂的业务模式，运营起来也更加困难和紧张，这在某种程度上也降低了工作效率。
6. 借力SNS
随着SNS的大量普及，想吸引更多的观众，不必非要在传统媒体上砸钱了。在地铁上张贴大型海报，请明星来为自己做代言，在电视上播放广告，这些只能是可口可乐这样的大公司才能消费得起的项目。一个小公司，木有大笔钱来接近观众，但是却有更聪明有效的办法来吸引观众做自己的粉丝。建立一个blog，在sns上建立一个主页，整个微博，制作视频，聊你感兴趣的话题吸引观众过来倾听，甚至通过讲授知识来赢的人们的忠诚和尊重。
要知道传授知识这种方法更能让别人来承认你，而这恰恰属于小公司的绝佳制胜机会，因为这种方式并不适合大公司，因为大公司受制于保密政策，公司里的每一款条文都需要律师过目，并受到层层严格审查。不过有些公司做的还不错，例如腾讯CDC，就是腾讯的设计师们分享工作心得和经验的乐土，观众们通过阅读她们的文章可以了解用户体验方面的知识，即使她们不是用你的产品，也依然是你的粉丝。相对比通过广告来赚取眼球，传授知识能人们更加相信你甚至追随你。
另外，如果你要做广告，也不要总想着那些大牌媒体，网上一些知名的论坛博客更是你明智的选择，他们反而会更乐于关注新鲜事物，善于打开局面，并给你带来客观的流量
7. 真实表达自己
让人们走入幕后，和你更加亲近，将你视为一个人，而不是一个面目模糊的公司。当看到你在后台洒下的汗水和付出的努力，人们会对你做的工作产生更深刻的理解和感激。在展示自己的时候，不要害怕让别人看到你的缺点，也许你看上去并不专业，甚至闹了笑话，但是你很真实，这往往更能讨人喜欢。毕竟，不完美才真实，真实才能引起共鸣。这就是我们宁可喜欢真实的凋零的花，也不喜欢完美的假花。
8. 会写就代表会思考
优秀的写手，其优点不仅在于写作，文法清晰代表思路清晰，优秀的写手能动的如何与人沟通，他们是事情变得易于理解，他们善于抓重点，砍枝节。现在，社会上又掀起了写作狂潮，越来越多的人开始用email、文本信息、博客交流。如果你是一个普通职员，想做好一份工作，训练自己的写作能力是很必要的，如果你是老板，想招聘一个合格的员工，看他的笔杆子能力如何是很必要的。而我写自己的读书笔记，就正在训练自己的写作能力。