职场新人,这些常识性问题不妨看一看
2016-10-13
作为职场新人来说,除了能力尚未健全以外,常常会遇到一些常识性的问题,有的时候不知道怎样和领导沟通交流,不知道怎样在会议上发言,这些对于职场多年的老手来说,都是轻而易举的事情,在我们这些新人看来,却多了一点不知道如何下手。我们都曾记得在第一天上班时的战战兢兢,不知道8小时是怎么过去的。那么这本书,对于新人来说是一本不错的读物,内容浅显,可是真正做起来还是需要多多实践,当你进入职场,不妨多看看,多体会。
50件小事,从不要迟到的提醒,到会议怎么样准备,提问,再到和人沟通相处作者都写下了自己的心得体会。印象比较深的几堂课:
13,早晨,精神百倍地问候他人
“对任何人都要一视同仁,充满精神气神的问候,会将你的良好态度传达出去。”
我本身的性格比较不敢说,所以之前上班的时候都没有做到这点,现在想来,作为新人,有朝气,有活力,从早晨的问候声中就能感受几分。
21,资料不要整理,也不要收藏
“抄写是一件十分辛苦的事,而且还要将相当一部分内容扔掉,那些对此感到不安的人,也许就是不能够准确判断资料重要性的人。因为无法想象像资料输出一样甄别资料,所以不知道将那一部分提取出来,也正因为如此,才会觉得如果不把所有资料都保存下来就会忐忑不安”、”将能用得上的信息记在笔记本上”
特别针对工具书,有些好的值得思考的地方记下来,这本书可能不太常翻阅,但是笔记本确实是常常看得。
24,我们要学的不是世界史,而是盐的历史
“但是,如果想通过一些入门书籍,以自主学习的方式来提高能力,实际上并没有意义”..."在商业领域,要懂得从职场中获得有用的实际知识。请将其与一般知识的学习区别开来,这与学生时代的学习有着本质的区别。”
职场需要时间,泛而广的通识学习并不适合职场,也是和学生时代的区别。职场需要什么就要强化什么,重在“真正应用”的技能。
26,给大脑增加负荷
“为了能够得到和考生同等程度的负荷,常常回想当时的苦,不要认为成了职场新人就能脱离苦海,我希望你们能够把这种锻炼认真地坚持下去。”
想想高中时候的一天的学习,接收那么多的知识,把这种苦的心情记在心中,对于职场新人来说,更多的就像《优秀到不能被忽视》中的“刻意练习”,带着问题去看书,去解决问题,去不断增加自己的技能。
作者很多方面都是从小处入手,也就是在职场的细微处,将自己的一些经验感悟传达到我们这些新人。当我们进入职场,不妨看看这本书,比一两篇微信推广文章更加实用。新人,还要学习很多很多。最后,作者在后记中说“所谓工作,就是对未知领域进行挑战的鸡肋。只有不断积累,才能获得飞跃的成长。此外,能够在关键时刻抓住机会才会获得更大的成功。积累,与你自身的成长有密不可分的关系。”
加油!