联盟这本书听来已久，观点也比较明确。全文浏览一遍，感觉是人力资源从业者对业务管理者的洗脑著作[呲牙]。或许也是为了领英的广告书籍，因为不喜欢，所以很反感，哈哈，什么时候有个中国自己的职场交流软件呢。书中有些官方还是值得探寻，领导者的任务不是培养能人，而是认识到人们已有的才华，并创造出让其产生和成长的环境。与各位路上的管理者们共勉。推荐指数：三星。