《麦肯锡精英的48个工作习惯》是作者写的第一本职场书，书名一听就有点高大上。快速浏览书目、序言、后记后，给我的第一感觉不好，技巧之外的部分过于粉饰、略显浮夸。
#干货#
本书将麦肯锡、高盛、哈佛商学院所推崇的成功要素归纳为4点：人脉、自我修养、自律、宏观视野，教授了很多技巧方面的东西。
*人脉*
1.珍惜超越利害关系的人脉；
2.维护人脉时，时间和金钱的投入是必要的；
3.记住对方的名字、清晰记住与对方相处的时间；
4.与人交往时，要抱有诚意；
5.不管多忙，每周多与工作无关的人见面、聊天；
*自我修养*
1.以礼待人；
2.少说对不起，多说谢谢；
3.培养思考无固定答案问题的习惯；
4.读书后要花费3倍的时间思考；
5.多角度思考，类似六顶思考帽；
6.重视坚定的意见；
7.坚持独立思考，然后找出答案；
8.做好随时记录的准备；
9.用“三个关键”锻炼瞬间思考的能力；
10.保持健康；
11.提前10分钟到达现场，培养守时的习惯；
12.外表整洁（衣服和鞋）；
*自律*
1.利用好非工作时段（清晨、下班后、周末）；
2.培养仪式感，规范化生活；
待续...
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