在普通如我的人眼中，麦肯锡就是可望不可即的存在，那高大上的气场所散发出的威慑力不可小觑，也雾里看花的了解过很多关于它的似假似真的传言，想当然的认为在里面工作的那些衣着光鲜、精神干练的职场精英们必定有着优于常人的聪明头脑或者工作方法与习惯，对他们有着不切实际的幻想。读完这本书后，一直笼罩在眼前的迷雾才被揭开，让我看到了真实的麦肯锡。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。刚开始读的时候，对于书中谈到的很多工作习惯都觉得很普通没有什么特别之处。比如初次见面记住对方的名字，时刻礼让他人，保持用纸笔记笔记的习惯等等，这些都是习以为常的论调，习惯到已经司空见惯懒得去执行。读的深入些后才醒悟到，麦肯锡的精英们与常人不同之处就在这里。这些简单实用的工作方法我们都听过，但是基本就是春风过驴耳，听过就算，不会认真对待，更不会真的去做。而他们则在工作和生活中都不折不扣的执行。
在所认识的各色人中初次见面就能记住他们的名字或职业等信息，在第二次见面之时就能脱口而出对方的名字，这对于对方来讲是极大的尊重。记笔记也是同样，我们都以为记笔记是费力不讨好的工作，在开会或者与领导同事面谈某些事情时都很少会用笔记，但是麦肯锡的精英们则时刻保持纸笔在三秒钟就能够到的地方，开会时一边听一边整理出思路，将有用信息记录下来，这对于防止漏掉信息，整理思路，提高逻辑思考能力很有助益，同时也能表示出对事情的重视。想想，你的同事带着笔记本来找你，你肯定会觉得她是敬业的且有备而来的，对你们将要谈到的事情是重视的，对你也是十分尊重的。这样的同事你会很自然的产生好感。
独立思考，彰显纸笔加大脑的强大合力。在网络如此发达的现代，很多人面对问题都条件反射般求助网站，在各路网站上查找答案或信息，所以很多时候面对问题少了思考的环节，只是机械而被动的在查找固定答案而已。然而，工作中的很多情况都是开放的，不会有所谓的固定答案。这让不会独立思考的人惆怅不已。而麦肯锡的精英们则充分彰显了独立思考的价值，他们把查找答案这类行为视为作弊，他们不依赖网络，不依靠他人的经验，用纸笔为工具，从零思考想出问题的解决方案，这已经如一日三餐一样的平常，这样的习惯也造就了他们独特的工作风格和高效的工作效率。
细节彰显素质，认真才是王道。当你接到上级的任务后，是不是立即确认任务以防止理解错误，确认后是不是立即着手安排？收到同事的邮件后，你是不是在6小时内予以回复，即使不能立即回复，是不是也先发邮件来说明情况？你准备的资料是不是简洁而有说服力？在开会前10分钟，你是否已经到了会场？发放资料前，是不是认真检查过细节？还有很多诸如此类的细节，这些你是否都注意到？
可能有些细节你会觉得无伤大雅，所以没有注意到，但是这些细节都是麦肯锡的精英们十分重视的，因为他们认为细节就是张名片彰显他们的素质，代表他们对工作的重视程度，即使是一份简单的资料也代表了公司的形象，代表了对客户的尊重，他们容不得半点差错。所以，越是一流的专家，工作态度越是认真甚至苛刻，对于细节越是重视。
这本书提到的工作习惯还有很多很多，但是让我觉得很有收获的就是以上三点。
作为一个工作将近三年的老菜鸟，这本书提到的很多工作习惯我大部分都了解，但是一直没有重视起来更没有实践，想想自己在工作中走的弯路出的错流的汗，真心觉得不能再对这些简单的道理视而不见了。即使不会像麦肯锡的精英们那样优秀，但是起码比以前的自己有长进也不错嘛。