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过水忘川 麦肯锡精英的48个工作习惯 的书评 发表时间:2015-07-20 16:07:06

在良性循环中进步


你看那些成功人士的生活,有时候会觉得未免过于严苛。清早起床运动健身,接着保持清醒的头脑开始处理工作,对几乎任何事件都能做出快速的反应。他们的头脑已经是一台上足了发条的机器,有条不紊的处理各种信息,做出相应的对策。这俨然是一个良性循环,身体素质提高,就有精神去做更多的事,大脑摆脱浑浑噩噩的困扰,做出高速有效的判断,无论做什么事都是积极的态度,相信自己能做到力所能及的一切,有底气去承担自己的决定带来的后果。

作者户塚隆将,毕业于日本庆应大学经济系,后又在哈佛大学读了MBA,曾就职于高盛集团和麦肯锡这样的精英聚集地,可以说他本身就是超越了平凡的优秀所在。看一看优秀的人有些怎样的好习惯,有助于我们学习和模仿,并不仅仅是为了追求成功,而是帮助我们把无序混乱的生活、工作状态调整到最佳。

书中的48条习惯,可以被分为四大类:人脉、自我提升、自律的生活以及宏观的眼光。每一条习惯作者都叙述了它的重要性,或许你会觉得“两周护理一次鞋子”这样的习惯既可笑又没有必要,但作者告诉你,哪怕是鞋跟磨损也会让你显得不修边幅,在你不知道的时候,别人已经对你做过一番审视,对你做出了预估。换一个角度说,我们也可以关注商务人士的鞋子,从而对对方的性格做出简单的预估。

关于维护人脉的习惯,性格内向的人可能很难做到,要培养这些习惯绝非一尺之寒。首先,在忙碌的工作之余挤出时间来社交已是心力交瘁,更别提维持一个固定的频率。但高盛和麦肯锡的工作强度也是可想而知,他们可以做到,我们又为什么不可以呢?唯一要做的,是把这件事放在心上,主动去维护一些超越利害关系的人脉,不排斥社交并使它慢慢变成属于自己的好习惯。

已经有越来越多的人意识到身体健康的重要性,在职场上要拼搏先要有一个强健的体魄,否则工作还没完成人已倒下。养成一些健身的习惯,尤其是在身体有运动的欲望的时候,不要有任何拖延的去行动。

养成一些良好的习惯,提升自己的内在与外在,拓展人脉,开拓视野,这些因素其实是环环相扣的,最终形成一个良性循环。而我们所谓的拖延症,就是把自己陷于一个恶性循环之中,懒惰有了可以原谅的借口。

如果你真的想改变自己,尝试坚持养成第一个好习惯,相信在慢慢的带动之下,这48个习惯都会真正属于你。

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