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a11 公司绝不会告诉你的50大秘密 的书评 发表时间:2011-03-07 15:03:19

不错的一本职场教科书

对于在职场混了多年的我来说,有很多内容都有似成相识之感,虽然有些道理在秘密点,以前也知道,但在面对实际的事情的时候,有时候还是会犯错。因此这本书:

——对于刚上班的同学来说,不妨认真研读一下,特别对一些基础的行为方面的内容,如提意见的方法、办公室的言语方式、与老板的相处等。
——对于工作了一段时间的人来说,(如我),可以当成床头书,经常自我反省一下,应该会帮助很大。

以下截取一部分我觉得不错的秘密点:

——秘密6:你公开的声音只有一个:公开支持。不要提及任何有关公司的负面言论,也不要抱怨上司、公司及其政策。一切公开言论必须100%支持公司。倘若有任何问题难以解决,直接与负责此领域的关键性决策者进行一对一的交谈。

——秘密9:理解你的上司并与之和谐相处:你与上司的关系如何,将会在很大程度上影响你的未来。将其视为自己职业生涯中最为重要,同时变是最有价值的人,以这种态度与之相处。因为现在开始,他就是这样的人。

这一点,是感受最深的,公司我们可以选择,但老板往往很难选择。

——秘密10:合理共享你的才智:一定要清楚,你出谋划策、贡献自身才智的目的并不是炫耀自己,亦不是得到众人注意,而是至真至诚地支持自己的上司,永远默默支持他。在尚未取得相应权力之前,贸然出谋划策必然是不安全的,因此我们首先要具备相应资格。最好是期待上司上门——征求你的意见或建议。

——秘密14:选择合适的“阵营”

——秘密16:转变:很多错误均能够避免。如果你确实非常喜欢自己的工作,一心向往这家公司,那么你至诚至真的改变会很快使自己成为积极的榜样。

我们首先要做得是取得公司的信任,这是你在职业生涯中每前进一步的必要前提条件。

——秘密17-19:加薪须知:必须证明自己物有所值,而不是自认为应该值那么多钱。一年只有一次机会!

晋升须知:晋升是老板赏的,不是你申请来的。在晋升之前,将自己定位于梦想的职位上,并全力证明自己!

绩优评定:你认为自己多优秀没有用,老板的印象才是关键。积极营造老板对你努力形象的认可。

——秘密24:与新上司建立良好的关系。

——秘密25:面对矛盾时,克制信自辩的冲动,要保持冷静、客观的态度,集中精力抓住问题重点加以解决。注意理解问题的关键所在在于:他们真正需要的不是解决方案,真正想要的只是有人倾听!!

——秘密31:忠诚!对公司的忠诚!

——秘密32:你是一个闪光棒,而不是一激光棒!目光放得更远些,不断拓宽视野,学习、观察、倾听等,将老板和同事的概念排除,将你的工作看成一个公司!而你就是这个公司的老总,你的老板和同事都是你的重要客户,这会给你带来成功的感觉。

——秘密34:保持乐观!

——秘密35:保持旺盛的精力。(现实中有很多可参考的例子)随时随地要记往:取悦于你的老板。

——秘密36:所有公司均喜欢的四项基本技能:灵活性、销售就是一切、讲演、设定高远目标的能力。

——秘密39:工作时一定要记往自己的角色!

真诚、持之以恒的精神是保证自己维持正确行进方向的唯一途径。无论在工作还是非工作场合中,一定要维护自己的完美形象!维护好自己的名声!!

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