团队协作的五大障碍共同形成了一个模式，理解该模式的方法当然是从相反的方面考虑——也就是从积极方面入手——设想下一个真正团结一致的团队特征：1、成员之间相互信任。2、针对不同意见进行直接辩论。3、积极投入到决策和行动计划中去。4、对影响工作计划的行为负责。5、把焦点放在集体成绩上。通俗易懂，相比其它外国人的书，很好读。