我曾经是一个很爱聊天的人，并且自以为还具有了一点洞察他人心理的能力。可是我也不知道从什么时候开始，聊天似乎已经越来越淡出我的世界了。
工作中有事都做邮件、MSN和QQ上直接解决了，亲人之间工作之余的那点时间又时常被琐事所羁绊，而根本失去了聊天的机会。说实话，除了开会或极其特殊的原因，很少有两个人或几个人坐下来面对面地认真谈话的时候，可能这也是我之所以越来越不善于聊天，不愿意聊天的主要原因吧。
《超级聊天术》中，作者首先告诉我们：会聊天=拥有社会竞争力+良好的人际关系+生存能力这样的道理，其次就是从能够快速提升你的聊天力的 “聊天没有实质内容≠没有意义；聊天是由打招呼＋α所构成；聊天不需要结论；聊天是利落地让话题告一段落和只要训练，不管和谁都能打成一片”等5个规则加以阐述，分析和总结了聊天准备以及话题延伸的种种技巧，令人耳目一新。
不过有一点，要说会聊天可能与良好的人际关系有着丝丝缕缕的关系，良好的人际关系又势必影响社会竞争力的高低，我是持肯定态度的，但是就会聊天就能够提升生存能力和闲聊力和职场安全网效应等观点来看，我还是持怀疑态度。我认为似乎有过度地定义了闲聊的价值的嫌疑，也可能造成使某些本来就不善于专研本职工作的人更加趋于懈怠和投机专营的后果，而根本忽略了职场中必须遵循的工作能力、工作质量以及做人做事其他方面的能力之于生存能力以及职场安全的重要程度。
聊天应该是生活和工作的辅助吧，在工作之余适当的有策略地闲聊，消遣的同时也为构建和谐的人际关系增加点力量当然是非常睿智的选择，但是如果把主要精力都用在闲聊上恐怕就因小失大了。