如果是门外汉看看应该会觉得不错，但是如果是圈内人，没有太大的价值。可能因为作者举例的都是小公司，很多内容对于小公司的hr应该会有一定的帮助，但是对于规模较大的公司的hr来说，实用价值不高。整体比较泛泛吧