刚申请这本书的时候，正值刚入职场，作为一个虽然毕业两年，但从来没在公司工作过的妹子来说，心里的忐忑不是一般的大。虽没见过猪肉，但见过猪跑啊——虽没在办公室待过，但听说过种种勾心斗角的事情啊~~所以能有这样一本书在这样的时刻来给我指点迷津， 也算是雪中送炭了。
可以说，职场里的任何一件事，都是修行。
没进办公室之前，听得最多的一件事就是老员工如何傲慢，新员工如何受欺负。其实这样的情况倒也能理解，因为“教会徒弟，饿死师傅”嘛~~谁都不想自己的饭碗被新来的小子抢走。不过好在我入职的公司是一家刚建成的新公司，所以不论什么事情，都需要从头开始，所以很多事情都是商量着进行的。在这中间，就可以跟有经验的人学到很多东西。当然这也看个人的领悟力。我见过同一个办公室的人，有的新进员工如鱼得水，有的同进来的员工被领导骂的劈头盖脸。有很多东西都是值得仔细揣摩，而非听过即可。我印象最深的是听到领导说过一句话：人家帮你是情分，不帮你是本分。没有规定谁就必须对你好，必须义无反顾的教你。这个世界上唯一不求回报的付出来自父母，也只能来自父母。所以，不要将一切都当做理所当然。
还有一件感触颇深的事情就是无论有什么理想和希望，都要先动起来。办公室里有很多会说话的人：我要在这个星期内完成什么什么样的任务，我今年的职场目标是什么什么。可是你会发现，这样的人并非会有多大的成就。因为——没有行动。其实这样的道理很简单。一辆火车，在它行驶过程中，无论你在车轮下面放什么，都不会让火车立即停下来。可是一辆停着的火车，只要在车轮下面放一小块石头，火车都很难动起来。道理是一样的。行动起来，不论是因为惯性，还是习惯，人才能继续向前进。如果一直没有行动，将任何一点儿小事儿都看做阻碍，那么，这样也是不会有多大成效的。
在职场里，自己的工作就只能自己来完成，不要指望别人能来帮助，或者说不要什么都寄希望于别人。职场上可没有那么多的“好心人”。
俗话说，越努力，越幸运。自己努力了，变优秀了，才能吸引更多优秀的人来到身边。加油~