又是一本讲笔记术的书，且又是日本的。用“又”字是说我看过的笔记术的书实在不少，且几乎都是日本的。日本人似乎对笔记术有很大偏好，手账虽不至于人手一本，但日剧中每个警察都会随手拿出一本小手账的镜头已经屡见不鲜了。
应该是从入手账圈开始关注这方面的书，说实话，我个人的笔记（以前）实在乱得没法看，第一本接触到的这方面的书美崎荣一郎《别告诉我你会记笔记》。从我的豆瓣记录可以看到我到底看了多少本这方面的书，有很多方法我已经忘了是从哪本书看来的，但他们已经融合进我的笔记系统。虽然很多人的手账都是花花绿绿的胶带+图案，但我对手账的要求很简单——GTD。这个书名很吸引人，而且看了以后绝对有多收获。日本的书都有一个优点，简单易行，很明显的todolist列给你，你只要坚持照做就好。可能很多人觉得很简单啊，我也知道啊，但是，知道了你去做了么？
每个人都有自己的笔记系统，有人可能不自觉的就在使用mindmap，有些人用的康奈尔（当然据说康奈尔大学并不知道此法），拆书帮的方法也有其原理。——此处没有针对《聪明人用方格笔记本》。我本人使用的笔记法其实更多地结合了GTD原理，在笔记中加入todo以及“等待”等等。
在我看来，方法不存在优劣，只看合不合适你自己。比如我的工作都是定时定点交规定的管理表，我的笔记当然和负责项目人的工作笔记不同。小西利行的方法和美崎荣一郎、小山龙介等等他们的方法也不完成相同。但是他的笔记从开始就给我新的启示，怎样才可能明确告知团队成员各自的职责。
有一点见解这些笔记书作者都很一致——笔记是为了“唤醒记忆”而不是“不忘”。
作者的笔记体系分三步（又是神奇数字3）：
1、整合笔记——工作有序
2、创意笔记——催生灵感（作者是广告业者，这部分说实话对我这个财务相对没有大用= =）
3、传达笔记——信息传递
最后那部分是“达人笔记”，看来大家都是相互学习的呢！~
笔记要点：
1、一页三个以内O——划重点太多等于没有
2、箭头→
引导逻辑
3、符号传递信息——！、？、×等等
4、对话框——化繁为简
5、电子整合——作者推荐Evernote+Google drive，后者不推荐，前者力荐。