心理引导，我们到底在为谁工作？
烦了、累了、没有出路了，可能都会想，不知道为什么要受这样那样的气，要做这样那样琐碎的事，看不到未来……
与其想这些有的没的，到不如好好想想，换个心态，事情也许就不同了呢。前不久看到这样一句话：拿别的工资，学自己的本事！想想也是，成天不满于现状抱怨不断，自己心情郁闷别人听了也烦。如果现实有太多的不如意，那就好好做好工作，抓紧时间完成任务，其他的时候学些自己感兴趣的东西，要么好好想想，如果是我来做，有什么办法，如果我是负责人，怎样做的更好。思想和能力都达到一定的水准时，想要的，自然会来。“时刻准备着，当机会来临时你就成功了！”
想想目前，跟着唐工做事，虽然他过于严谨、一丝不苟、对自己严格要求的作法让人压抑，但是高管的思维角度、工作方式、领导艺术不是随便有机会接触，做为公司股东从公司的角度出发所追求的东西并不是每个人都能有机会领悟。
最近的工作中，常常欣喜的发现，自己有这样那样的感受，脑袋里会闪出很多办法，虽然还没有机会偿试，但总觉得跟以前不同了，回顾以前的工作，总会发现这样那样的不足，看清了自己不再盲目。或者这就是成长，就是厚积薄发！发现，需要提高的方面太多啦，求知若渴！
很多时候，影响重大的不是事件本身，而是心态。阳光明媚时，糟糕的事情都会没所谓，阴霾的时候，平常的事也郁闷！调整，坚持，突破，点燃工作的激情！
读书，是个很好的习惯。迷茫了吗？有前人从迷茫里出来了，好多经验教训分享，学习前人，有则改之无则加勉。无助或失望了，大家都经历过，别人有更精辟的语言，指引你走出来。
“只有追求‘自我实现’的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能”
“展望未来的时候，不要浮躁”
“在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。”
“所以决不拖延，立即行动！”、“最佳的工作时间是昨天”
“点燃工作的激情 如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”
最后，工作常存责任感，把事情做好，尽量把问题终止到我这里！ok！