“纠结、迷茫”是我们每个人的必经阶段，也许会贯穿我们人生的始终。那么“理纠结，管情绪”就显得十分重要。
《谁的成长不纠结？》这不是一本励志书，看了不会唤起你那三分钟的斗志，更不像说教的书那么枯燥乏味。我觉得它更像与与一个朋友在聊天，帮你梳理情绪。最重要的是这本书不失专业性，书中性格四分法贯穿始终，从认识自己到了解他人；从打造完美简历到如何应对面试；从团队融入到绩效管理等等，轻松诙谐的语言，风趣幽默的故事，《谁的成长不纠结？》让我们认识到成长的纠结归根到底在与无法洞悉人性，即不能很好地认清自己，了解他人。
性格四分法从两个维度区分人的性格，他们的两两组合构成了四种不通过的性格，即表达性、分析性、推动型、友善型。四种类型的人思考问题的角度，做事的方法也截然不同，所以事情在此时就没有对于错之分，只是方法和角度不同而已。如果在我们日常的学习、工作和生活中将性格四分法充分的考虑就去，也许就会避免一些不必要的矛盾出现，工作起来也会得心应手。洞悉人性便于我们去融入团队也使目标设定不再模糊，时间管理更有章法，矛盾冲突不再刀枪相见，还可以与压力共舞。
谁的成长不纠结？把握了性格动向，便引领了成长的未来，纠结虽不可避免但可以做到尽量去减少，从而让我们的学习、工作之路，人生之旅顺畅一些。好书值得推荐！http://zhidao.baidu.com/question/555141627.html&from=emailmsg