每个人面对初入社会的关口，应该都曾有过一种非常忐忑的心情。如果有幸得到睿智的长辈或朋友指点，是一件非常庆幸的事情。但是我们大多数人并不具备这样的幸运。世界那么大，令我们眼花缭乱；职场那么险恶陌生，让我们小心翼翼地伸出自己的触角。如何才能够做到如鱼得水，成为我们最想要得到答案的话题。
为了找到答案，得到一些指引，避免别人笑话自己无知浅薄单纯稚嫩，我选择的方法是疯狂地阅读各种职场书籍。我至今都还记得，大学毕业后第一个酷热难耐的夏天，如饥似渴地躲在书吧吹着免费空调，阅读各种职场和励志书籍，满足身体避暑和心理上寻求宽慰的双重满足，是一种怎么样的愉快经历！这种感觉随着工作年限的增长，已经成为了难忘的回忆，也成为了精神满足上的奢侈品，难以重温了！
这些年读的职场励志书籍可以列一长串的清单，《谁动了我的奶酪？》、《致加西亚的信》、《米娅快跑》、《杜拉拉升职记》、《说服力-让你的PPT会说话》、《搞定：无压工作的艺术》、《小强升职记》、《工作DNA》、《将才》、《潜伏在办公室》、《30岁之前的每一天》、《30年后，你拿什么养活自己?》《慢慢来，一切都来得及》、《谁的青春不迷茫》、《别在异乡哭泣》、《书都不会读，你还想成功》……也许各种畅销榜上的职场书籍都曾经出现在我的书单里、我的网购订单里和我的书桌上！
读了这么多的职场书籍，到底有用还是没有用？据我的经验来说，职场书籍会有一定的作用，但绝不可能出现脱胎换骨的效果。它不会像武侠世界中的神功，让你一下子从一个小虾米成为一代大侠。对一个人职场基本功提升效果最快的反而是一些工具书，比如我看过《word排版之道》和《excel图表之道》之后，倒觉得自己的文档水平飞速提升。
阅读职场书籍，最大的好处是可以在作者的字里行间和经验分享中得到借鉴和启发。比如在读《杜拉拉升职记》，里面有一个情节令我记忆犹新。杜拉拉负责办公室装修的时候，做牛做马累死累活却得不到上司对自己的半分认可。拉拉经过分析后发现是自己的汇报不太及时，以致于她那个不太“体察民情”的外企老板宗认为拉拉工作轻松、自动主张，不把自己放在眼里。后来拉拉每天下班前都会汇报工作进度、遇到的问题和拟提供的解决方案。上司终于了解到拉拉的工作情况，改变了最拉拉的态度，对拉拉友善多了。这种作者有过亲身经历的经验即使不能成为读者可以按图索骥的地图，但肯定可以带来一些思考。
但有一种职场书籍的可读性就很低，那就是所谓各种职场大全或各种职场经验的“白金”汇总版。花时间阅读这类书籍，你看不到作者的诚意，体会不到作者的思考，这类书籍更多的是对各种资料的搜集整理，构成一个完成有序的集合，新意太少，加工占比太多。
当我第一次看到《职场基本功：累死你的不是工作，是工作方法》时，这个名字我觉得很对胃口，以致于很久没有看职场书籍的我，直接下了单。说实话，这个名字会让我深有体会。职场中的确讲究工作方法，有些时候工作方法比工作态度更加重要。我很佩服有一种聪明人，他们会用最省力的方法完成工作任务。因此在那些“俯身甘为孺子牛”的勤奋老实人加班加点干活的时候，他们已经轻轻松松的闲话家常了。他们表面上轻松惬意，但是对工作结果绝不偷懒。他们才是最会“偷懒的人”。谁让人家工作效率高呢？工作效率高的人，最有可能的秘笈就是工作方法对路。
打开这本书，我却失望了。在我看来，这本书的内容大多是那些天天盯着微信公众号的职场新人都了解过的内容。比如“排列事情的轻重缓急”，“时间管理的帕累托法则”，八个小时以外的时间价值。这些内容，经过各种自媒体的传播，已经是每个职场中人都了解的常识。虽然说天下道理同源，说多了都是一个道理，但是何必炒冷饭呢？最初翻开的时候，第一章的第一个标题：“心态：战无不胜的心理状态”，就让我知道这次网购书籍失手了！
很多人看到这里也许会问，你说得这么厉害，那你为什么把这本书买回家？不好意思露个底，双十一下单太快了！
那什么样的职场书籍才值得我们一读呢？
第一，还是我之前写到过的，一定要看作者的经历和背景。
《杜拉拉升职记》的作者李可为什么可以写出一本“中国白领必读的职场修炼小说”？作者本身就有外企十多年的工作经验，算是含金量最高的那一批外企从业人员。书中大部分素材据说都是作者亲身经历或有所耳闻的事情，所以才能最有可能的接近真实的职场生态。
第二，阅读书籍的目录。
书籍目录不单单是拿来查阅页码。通过一本书籍的目录，能够大概了解一本书的内容架构和分布。这是一种指引，帮助你找到你最想要阅读的部分，这大概就是这本书对于你来说价值最大的地方，尤其是对于一些不需要从头到尾阅读的书籍来说，书籍目录能够提供的判断价值很大。如果书中已经没有你想要阅读的部分，可读性真的要打折扣了。
第三，查看这本书籍的评价情况。
对于大部分书籍，豆瓣、亚马逊等各个社交网络都有对不少书籍的打分和评价情况。这些书评有一些肯定是出版社为图书宣传而发布的正面书评，但肯定有不少读者做出了公正的评价，甚至有情节透漏，更能帮助你判断一本书对于自己的价值，适不适合自己。
《职场基本功：累死你的不是工作，是工作方法》这本书的宣传文案是“让谷歌、麦肯锡、高盛、哈佛精英一生受用的工作习惯！”看着很具备吸引力，但是这里面同这些高大上的企业相关性不大，不过就是一些常见的引用罢了，颇有几分利用热点的味道！
这本书比较适合不想关注那些碎片化的信息，进而可以快速阅读和比较的读者吧！对我来说，我则是在双十一的全民狂欢中购买了一本在实体店可以试读的情况下绝对不会购买的书籍，堪称一次失手的购书经历！
按照读书的原则，这类书籍是不用写感想的，因为更加浪费时间。但是还是想写出来，再次提醒自己，“开卷有益”是建立在选择对自己有价值的和适合自己的书籍之上。书籍的选择和真正的阅读同样重要。