记得印象很深的是,强调整理,效率以及信息间相互配合产生的能量。与其说这本东西叫升职快,不如说工作变得不那么累。有一段是有关信息收集及处理的能力,也从侧面说明方法有时候还是蛮重要。同样的同学A和同学B,同样的事情过程和结果肯定是不一样,书里其实就是讲述类似提高效率的事情,其实如果你有心,看完目录摘要,基本就明白整体的框架。要不要细看,就取决自己的兴趣吧。主要还有电子版,阅读起来蛮方便的。
想象力丰富的人,肯定是个“信息通”。除工作以外,他还知道各种各样的信息,涉及经济、政治、科技、文化、文学、体育、音乐、娱乐,甚至还有B级美食,可谓是个“杂家”。当然,有些信息是有用的,有些信息是没用的,不管怎样,他都是个信息宝库。
信息通,接触信息的机会多或是吸收信息的能力强。
所谓吸收信息的能力,并非指看报纸或电视时记住所看到或听到的信息的能力,而是指像拍照一样,将信息快速复制在大脑中的能力。
具体怎么记住的,无所谓。认为看图容易记住的人,可以通过图画来记忆。认为看文字容易记住的人,也可以通过文字来记忆。
工作数据图表化
提高时间浓度
模仿达人的工作细节
留有空闲的必要性
用电脑存储信息?,用谷歌搜索
尝试用固定用语
集中注意力的技巧
区分有用和没用的信息
·将所有东西都放在一个大箱子里面。
·将工作所需的东西拿出来。
·一两个星期之后,将每天使用的东西放在一起,也就是将使用频率最高的东西分成一组。
·然后把每3天使用的东西放在一起,也就是把使用频率次之的东西分成一组。接下来把一两周才能用一次的东西分成一组。
·过了两周之后,完全用不到的东西就是没用的东西,把这些东西放在箱子里,要么扔掉,要么送人。