这是一本资深HR写就的职场书，每个职场菜鸟，在工作中迷茫困惑的时候，总想有人指点迷津。这就是本书中的爱德华，职场的心灵导师。
像众多的职场书一样，这本小书的文字不多，内容比文字更少——图片、空白、每一章的首页占据了相当多的页码。其实翻来覆去要说的内容，一句话就可以概括：在职场上想要获得升迁，除了业绩达标以外，还需要五种职场氦气保你成功——期待、老板、能见度、职场政治、人际关系。了解老板和别人对你的期待，了解老板自己的需求和他的业绩考核标准，让你的所作成绩被所有相关人等看见，清楚职场上的政治关系，维护人际关系。如此而已。
看起来很正确，也很简单。但是有多少人看过这本书后可以洗心革面平步青云？有句话说的很好，性格决定命运。并不是你认为对的自己就能做到。比如，让一个个性羞怯的人一反常态主动与老板热情互动，这有多难！所以，师傅领进门，修行在个人啊，我对这种职场书所能产生的效果，持怀疑态度。
本书说的星巴克的职场书，其实与星巴克没有关系。星巴克不过是爱德华对职场菜鸟麦特传道授业解惑的一个场所，换做任何一家咖啡店或茶室都是一样。不过星巴克的确受人欢迎，有那么多人把它作为谈生意、约朋友的最佳地点，还有很多人像我一样，把它作为生活的加油站。身心疲惫的时候、迷茫无助的时候、心情舒畅的时候，都会点上一杯咖啡，获得自己专属的一份心灵鸡汤。我在等咖啡的时候，常常翻看他们的留言本，各种心情跃然纸上。有人说，很开心XX今天来看我！也有人说，我一定要离开XX公司！还有人说，祝自己面试成功！诸如此类，不亦乐乎。