职场升迁铁律:从小女孩变成女人
——点评《女性职场能量第一书》
关于职场生存的书汗牛充栋,从基础理论到诸如《杜拉拉升职记》的职场写真版本,升迁的法子万万千,但是归根结底,还是在职场上学习做一个女人,而不是一个女孩。
《女性职场能量第一书》中明确指出,女人太乖的话,在职场上是升不上去的。温良恭俭让,以及犯嗲都不足以帮你爬上高位,“别把老板当老爸”,即不要心存幻想,过分依赖,也不要过分萎缩害怕退让。
书中指出了101个女性职场的常见错误:譬如过度布置办公室,强化女性特质,对讨论金钱心存胆怯;想要什么不敢主动去追求,等着天上掉馅饼;不仅承担自己的工作,也承担别人的工作;不懂得游戏规则等等。该书作者强调,“那些适合少女,却不适合成年女性的行为,会导致你的事业裹足不前,甚至会脱离职业轨道。”“而要命的是,众多女性根本就没意识到这一点,更不知道自己在举手投足、言谈话语中,正在神不知鬼不觉地自毁前程。”
作为国际顶级职场教练,该书作者,洛伊丝.p.弗兰克尔博士经过30年的观察和研究,对渴望拜托事业停滞不前的困境,渴望得到职场尊重和肯定的女性,推荐了一些简单易行的改变方法,其核心是尊重自己,增加自信,磨砺技巧。比如,创造个人品牌,敢于为自己做广告;参加有风险但引人注目的项目,通过备受瞩目的人物来展示自己的能力;不要为了赢得别人的欢心就低头道歉;宁肯得罪领导,也不接收没有前途的任务等等;不打算为别人的失误承担责任。总之,当你成为一个成熟女性的时候,你就更有能量去获得你梦寐以求的职场位置。
有意思的是,该书原则同样使用于婚姻生活。当你摆脱了小女孩的定位,也就摆脱了依赖和委屈,控制自己的生活,而不是被生活控制,使得成熟的你能够在家庭和事业实现双赢。而这一切都取决于,你不是简单的浏览上述文字,而是过脑,过心,积极实践。
雨枫读者: 罗雪辉