外国人做事讲步骤、程序和方法，哪怕是一件很简单的事，做事像个流水线。这本书讲的就是一个流水线，生产出这个道理以及一个好的职业生涯。
这本书其实看目录就够了，不过书很薄，都看了也就1小时顶多了。
怎么做到“不要只做老板告诉你做的事，做需要做的事”？思考、准备、行动、坚持四步骤是也。
思考：
增加工作难度；
想想每件事的改善方法；
对公司物品要非常小气；
提问题，越笨的问题越好；（笨问题更接近本质，如，你说我对你不好，请你告诉我，我为什么要对你好？呵呵，我发现笨问题其实就是抬杠）
将需求（其实是困难）转变为机会；
小心：放弃一切抱怨，要无中生有，于无声处起惊雷；
准备：
学你不知道的东西；
掌握没有的材料；
设计最佳方案，制定行动计划；
消除计划中可能的破绽；
要想到别人不响应；
小心：不要耍鬼，你骗工作，工作就骗你。
行动：
大胆发言，在组织中创造影响力；
担负难度高的工作；
用创意迎接挑战；
积极、正面地看待问题；
做行动者；
小心：为自己的行动（不行动）负责。
坚持，绝不放弃：
遇阻，修正计划再出发；
找合适的时机和老板汇报（别惹他烦，别让他替你扛雷）；
遇阻，坚持到底；
用不同的方法做同一件事；
喜欢做别人讨厌做的事；
小心；不要推卸责任。
这就是目录，也是行动纲领，在自己的行动中应作出修正，拟一份自己的行动纲领。