讲了不少简历与面试问题，但是可借鉴的不多，倒是关于工作上的问题小有收获。（下面几个浅显容易的问题，我确实做的不好）
简历不处理好细节，写得再好也很难被人发现。同样，一个在工作中认认真真、勤勤恳恳，但是处理不好这些细节一样会被人误认为思进取、能力低下：
领导交代任务时，从来是说“好的”，而不会复述一下领导的意思，明确任务没有错记、少记或漏记；
会表决心，表示“我一定会做好的”，却忘了告诉领导你打算什么时候完成、需要哪些帮助；
领导不问起，就不会主动汇报工作，或者隔几天才汇报一次，说起理由来还振振有词：“我这不是还没做完嘛！”“我想过两天做好了再跟您说。“
汇报工作的时候，除了告知结果之外，还会带出不少新的问题，好像出现意外情况不是你的错，等领导发话了再去想办法解决。
要复述领导意思，要积极汇报工作。