面试也是一门课《中国面试求职潜规则》
我读的是师范，毕业包分配，那是一九九二年，面试还是个遥远的名词，没经历过。拿到分配的通知，就这样就决定了自己一生的工作。现在包分配的学校越来越少，毕业了都要自己去找工作，那么首先面对的就是面试，无论是去私企还是去国企，甚至考公务员都要经历面试这一关。可是中国的教育，从小学到大学十几年下来就是在考试，却从来没有开设过面试这一课。
面试其实挺复杂的，每个单位每个职位的面试都不会完全相同，但是面试还是有自己的内在规律可循的。这本书就是通过十五个不同的案例来介绍了求职面试的方方面面。除了这十五个案例，每个案例的后面还附有一位这个方面的面试师的看法。的确对于那些还没有踏出校门的学生来说，是一个很重要的参考。
这本书的策划不错，挺实用的，里面不仅仅有去私企的，有通过人脉介绍的，有跳槽的，有用简历的，有找对自己的优势的，有去国企求职的，有考公务员的，还有自己去创业的，甚至有成为了星探的……有从名校毕业的，有二本毕业的，有待业青年进入中央电视台的，甚至还有有自考生进入五百强的，真是五花八门，各有特色。
其实这本书的内容已经不仅仅是面试，更重要的是求职，现在虽然不包分配了，找工作变得异常困难，但是从另一个方面来说，找工作的机会却比以前多了起来，只要你能够看清楚自己的优势，展露出来你的长处，这个社会还是会给人才很多很多机会的。没找到合适的工作，没找到适合自己的工作，还是要多从自己的身上找找原因。
首先在社会上混，最重要的是要靠真本事，不仅仅专业课是本事，学习是本事，人际交往是本事，就是面试求职也是一门本事，很多优秀的人才就总认为是金子在哪里都会发光，所以一走入社会就吃了很大一个亏，金子在哪里都能发光不假，可是一开始放到了菜市场上，和放到金店中，你的收获是完全不同的。所以无论你曾经是状元也好，你是班级干部学生会主席也好，还是你钢琴十级，证书无数，都要放下架子，从头学起，一点一点的向这个社会学习，学习很多很多我们学校中没有开设的课程，把面试求职也当成一门走入社会的课，好好修满学问，你就会顺利毕业。