虽然一开始对韩国企业的描写有些夸张，应该还是反应了某些外企外派员工的所作所为的，以为到了中国可以为所欲为，利用工作上的权利达到一己私利，这种情况虽然在国企也有，但是在呼吁公平，平等的外企，刚毕业进去可能还是无法理解。作者有明确的目标，工作后半年就定下来三年目标，五年目标，并且一直为之努力，这样的人前途不可限量。文章最后的模拟面试题和回答思路值得一看。