既感受了阅读的酣畅淋漓，又从中看到了官员如何迅速适应环境，熟悉规则，站稳脚跟，跳出逆境。
官场是什么样子？不同的人看得到的、感悟出的大相径庭。做好本职工作，领导充其量认为你工作能力强，可你想什么，干什么，领导不知道……现在这社会，许多话往往是在饭桌上说滴，感情也是在推杯换盏、乌烟瘴气滴地方培养的，吃一次饭，喝一次酒，做一次按摩，双方的感情慢慢便融洽了。
农民负担问题，就像‘皇帝的新衣’一样，大家有目共睹，都心知肚明，如果不注意场合，不讲究方式方法，揭露真相，说不定就是踩上了地雷，陷入了漩涡，成为领导眼中的麻烦制造者，从而使以前的形象、努力付之东流。本书中关于农民负担问题的片段，仅是一个典型案例，忧国忧民也是有讲究的，官场规则是不能意气用事的。人在官场，提名、投票只是形式而已，只有一把手才说了算！作为领导，可以是有性格、有人情味的，但是这一点对于他的上级未必是一件好事。行走官场，如履薄冰，即使是多年前鸡毛蒜皮的小事，也可能成为被更高级的领导暗中使绊子、甚至拿下的原因。特别是，与上级实权领导顶牛，是不必要不理智不划算的事。一把手必须要能够掌控全局，不能让其部下出状况，即使是无意的，也是不能允许的，这是一把手的掌控力能力问题。
招商引资成果在政府政绩中占有举足轻重的地位，省、市领导都想方设法吸引大项目落户于自己的管辖范围，好大喜功，明争暗斗。外资企业吃透了政府官员的心理，他们盯住内地省市对资金项目饥渴症的弊端，以及盲目追求政绩的问题，坐地起价，提出过高的要求，伴以苛刻条件。资方为了利益最大化，故布陷阱，极力想实现坐收渔利，引诱招商者出卖国家利益，资方则趁机掠夺不可再生资源。侯卫东在自己的官场生涯中也遇到了这个问题，而且随着他对资方、对项目的深入了解，他的意见与现任市委书记相左，加之侯卫东本来就与现任市委书记不是一条线上的人……
“关系就是生产力”这句话是第四章的大标题，它有原封不动地成为第七章第一个小标题。班子内部不可能没有派系，官场就更是如此。市委常委出缺，两个抢位子的人中，一边是同一个派系、以前的上级领导，另一边是私交深厚、无关派系的老朋友，侯卫东会支持、帮助哪个上位？他为何做出这样的选择，而且全力以赴，从无力回天的劣势状态走向成功？《官场笔记》给我们描绘了这样一幅活灵活现的官场升迁图。如何在一个陌生的环境中，迅速掌握情况，收拢人心，攻城掠地，没有两把刷子能玩得转吗？！官员们想的是：如能就地升职，自然省事，如异地高就，跨部门提拔也属成功。因此，有人以关系开路，有人以金钱架桥，有人以色相搭台，办公室政治更是错综复杂，官场风云历来千变万化，削尖脑袋拼命要爬上去的人多了，且看谁能笑到最后。
从这部小说中，深刻体会到什么叫“宦海无涯，升迁有道”。置身官场，犹如逆水行舟不进则退。即便有些时候，你只想在一个位子上安安稳稳的把工作做好，可别人不干啊，你不升不挪就是挡着别人的升迁道。所以，不管你是努力钻营，还是被红尘挟裹，置身官场，你的唯一方向只能是升迁再升迁，别无选择。
现实版官场现形记，好看。还需要补上第五本，呵呵。